Página 1 del anuncio BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 37

Lunes 12 de febrero de 2024

Sec. II.B. Pág. 15899

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, JUSTICIA
Y RELACIONES CON LAS CORTES
2541

Orden PJC/104/2024, de 31 de enero, por la que se convoca proceso
selectivo para ingreso, por promoción interna, mediante concurso oposición,
al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de
Justicia.

En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo, que será
de aplicación en lo que no contradiga al siguiente y en el Real Decreto 625//2023, de 11
de julio, que aprueban las ofertas de empleo público correspondientes a los ejercicios 2022
y 2023 respectivamente; este Ministerio, en uso de las competencias que le están atribuidas
en la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, y el Real Decreto 1451/2005,
de 7 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de Ingreso, Provisión de Puestos
de Trabajo y Promoción Profesional del Personal Funcionario al servicio de la
Administración de Justicia, previo informe favorable de la Dirección General de la Función
Pública y negociación en la mesa sectorial de la Administración de Justicia, acuerda
convocar proceso selectivo de acceso, por el sistema de promoción interna y sistema
selectivo de concurso oposición en el Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa
correspondiente a las ofertas de empleo público de los ejercicios 2022 y 2023.

La presente convocatoria deriva de la oferta de empleo público correspondiente al
ejercicio 2022, que no habiéndose podido publicar antes debido al elevado número de
procesos selectivos derivados de la oferta extraordinaria para la reducción del empleo
temporal del año 2022; convocatoria que se hace de manera conjunta con la oferta de
empleo público correspondiente al ejercicio 2023 a fin de agilizar la gestión de los
procesos de promoción interna.
Se ha tenido en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por
lo que se refiere al acceso al empleo público, de acuerdo con el artículo 14 de la
Constitución Española, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que
se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y
el Acuerdo de Consejo de Ministros de 9 de diciembre de 2020, por el que se aprueba el
III Plan para la Igualdad de Género en la Administración General del Estado y en los
Organismos Públicos vinculados o dependientes de ella, así como la normativa sobre
protección de datos de carácter personal.
Con esta convocatoria, el personal titular de la Administración de Justicia podrá
hacer efectivo su derecho a la promoción profesional, mediante el ascenso desde un
cuerpo a otro superior conforme al artículo 490.1 de la Ley Orgánica 6/1985, de 1
de julio, del Poder Judicial y artículo 14 c) del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30
de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público.
En las bases de la convocatoria se han tenido en cuenta los criterios, en cuanto sean
de aplicación al sector Administración de Justicia, contenidos en el acuerdo de la Mesa
General de Negociación de la Administración General del Estado (artículo 36.3 TREBEP)

cve: BOE-A-2024-2541
Verificable en https://www.boe.es

Justificación de la convocatoria