Página 1 del anuncio BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 38

Martes 13 de febrero de 2024

Sec. II.B. Pág. 16927

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

ADMINISTRACIÓN LOCAL
2718

Resolución de 7 de febrero de 2024, del Ayuntamiento de Castelló (Valencia),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de València» número 250, de 30 de diciembre
de 2022, con rectificación de error material en el número 243, de 20 de diciembre
de 2023, se han publicado íntegramente las bases generales y específicas que han de
regir la convocatoria para proveer, en el marco de los procesos de estabilización del
Ayuntamiento de Castelló de conformidad con la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de
medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público:

Una plaza de Arquitecto/a Técnico/a, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala: Técnico/a Superior Medio, subgrupo A2, mediante el sistema de
concurso en turno libre.
Una plaza de Jardinero de Servicios Múltiples, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala: Servicios Especiales. Personal de oficios. Subgrupo:
C2, mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Peón Brigada de Servicios Múltiples perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala: Servicios Especiales. Personal de oficios. Subgrupo:
C2/E, mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Animador/a Sociocultural perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala: Técnica, Técnico Medio/TASOC. Subgrupo: C1,
mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Menores (50 % de jornada) perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Técnica. Técnico Medio. Subgrupo: A2, mediante el
sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Trabajador/a Social perteneciente a la escala de Administración
General. Subescala Técnica. Técnico Medio. Subgrupo: A2, mediante el sistema de
concurso en turno libre.
Una plaza de Agente de Desarrollo Local perteneciente a la escala de Administración
General. Subescala Técnica. Técnico Medio. Subgrupo: A2, mediante el sistema de
concurso en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Administración General TAG A1 perteneciente a la escala
de Administración General. Subescala Técnica. Técnico/a Superior. Subgrupo A1,
mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Administrativo/a perteneciente a la escala de Administración General.
Subescala Administrativa. Subgrupo C1, mediante el sistema de concurso-oposición, en
turno libre.
Una plaza de Peón Brigada de Servicios Múltiples perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala: Servicios Especiales. Personal de oficios. Subgrupo:
C2/E, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Personal laboral fijo:
Una plaza de Cocinera Escuela Infantil, mediante sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Limpiadora de Oficinas, mediante sistema de concurso, en turno libre.

cve: BOE-A-2024-2718
Verificable en https://www.boe.es

Personal funcionario: