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Núm. 51

Martes 27 de febrero de 2024

Sec. II.B. Pág. 23111

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

UNIVERSIDADES
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Resolución de 22 de febrero de 2024, de la Universidad Internacional de
Andalucía, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el
sistema general de acceso libre, de plazas de personal laboral del Grupo III.

En cumplimiento de lo dispuesto en el Texto Refundido de la Ley de Creación de la
Universidad Internacional de Andalucía, aprobado por el Decreto Legislativo 2/2013, de 8
de enero, y los Estatutos de la Universidad Internacional de Andalucía, aprobados por el
Decreto 236/2011, de 12 de julio, y a fin de atender las necesidades de Personal
Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios, este Rectorado, en uso de las
competencias que le están atribuidas en el artículo 50 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22
de marzo, del Sistema Universitario, y en aplicación de lo establecido en el Acuerdo del
Consejo de Gobierno de 23 de junio de 2023 (BOJA núm. 125, de 3 de julio y BOJA
núm. 173, de 8 de septiembre) por los que se publica la Oferta de Empleo Público
correspondiente al año 2023, y acreditada la preceptiva autorización de la Junta de
Andalucía mediante Orden de 20 de septiembre de 2023, del Consejero de Universidad,
Investigación e Innovación, por la que se autoriza a la Universidad Internacional de
Andalucía la convocatoria de plazas de Personal Técnico, de Gestión y de
Administración y Servicios en ejecución de dicha Oferta de Empleo Público, resuelve
convocar pruebas selectivas para el ingreso en la plantilla de personal laboral en la
categoría de Técnico Especialista, grupo III, de la Universidad Internacional de
Andalucía, con sujeción a las siguientes
Bases de convocatoria
Normas generales

1.1 Se convoca proceso selectivo para cubrir plazas vacantes y dotadas
presupuestariamente en la plantilla de personal laboral de la Universidad Internacional
de Andalucía, en adelante UNIA, cuyo número, grupo de titulación, categoría profesional
y demás características se especifican en el anexo I de esta convocatoria.
1.2 El presente proceso selectivo se ajustará a la establecido en la Ley
Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, el texto refundido de la Ley del Estatuto de los
Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, el IV
Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, la
legislación sobre función pública de la Junta de Andalucía, y sus respectivas
disposiciones de desarrollo, los Estatutos de la UNIA, aprobados por Decreto 236/2011,
de 12 de julio, y demás normas concordantes y de desarrollo que le sean de aplicación.
1.3 El proceso selectivo, que se llevará a cabo mediante el sistema de concursooposición, constará de una fase de oposición y otra fase de concurso, con las pruebas,
puntuaciones y méritos que se especifican en el anexo II de esta convocatoria.
1.4 El programa de materias que ha de regir las pruebas selectivas es el que figura
en el anexo III de esta convocatoria.
1.5 Todas las publicaciones y comunicaciones referidas a esta convocatoria se
realizarán en la dirección web https://www.unia.es/es/rrhh/tablon-de-anuncios.

cve: BOE-A-2024-3757
Verificable en https://www.boe.es

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