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Núm. 87

Martes 9 de abril de 2024

Sec. II.B. Pág. 39788

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

ADMINISTRACIÓN LOCAL
6982

Resolución de 2 de abril de 2024, del Ayuntamiento de Miguelturra (Ciudad
Real), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

Una plaza de Psicólogo/a Centro de la Mujer, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Especial y clase Superior, mediante el sistema de
concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Director/a Escuela de Música de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Monitor/a Centro Internet, técnico gestión informática, perteneciente a
la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Director/a Emisora de Radio de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Trabajador/a Social, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala Especial y clase Media, mediante el sistema de concurso, en turno
libre/estabilización.
Dos plazas de Coordinador/a Escuela Infantil de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico/a Apoyo Departamento de Personal, perteneciente a la escala
de Administración General, subescala Gestión y clase Media, mediante el sistema de
concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico/a Archivo Municipal, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de
concurso, en turno libre/estabilización.
Siete plazas de Técnico/a Escuela Infantil de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a Registro, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar, mediante el sistema de
concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Conductor/a Minibús, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Especial y clase Personal de oficios, mediante el sistema de
concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Auxiliar Administrativo Centro de la Mujer, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar, mediante el sistema de
concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Auxiliar Administrativo Servicios Sociales, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar, mediante el sistema de
concurso, en turno libre/estabilización.
Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de
la Provincia de Ciudad Real» número 58, de 21 de marzo de 2024.

cve: BOE-A-2024-6982
Verificable en https://www.boe.es

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real» número 42, de 28 de febrero
de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer: