Página 1 del anuncio BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 95

Jueves 18 de abril de 2024

Sec. II.B. Pág. 43629

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

ADMINISTRACIÓN LOCAL
7747

Resolución de 9 de abril de 2024, del Ayuntamiento de Belmez (Córdoba),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 237, de 14 de diciembre
de 2022, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de
la Provincia de Córdoba» número 247, de 29 de diciembre de 2022, el «Boletín Oficial de
la Provincia de Córdoba» número 110, de 13 de junio de 2023, el «Boletín Oficial de la
Provincia de Córdoba» número 68, de 9 de abril de 2024.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Belmez, 9 de abril de 2024.–La Alcaldesa, Ana Belén Blasco Juárez.

https://www.boe.es

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X

cve: BOE-A-2024-7747
Verificable en https://www.boe.es

Una plaza de Peón de Jardinería de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Profesora/Directora de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Cuatro plazas de Personal de limpieza de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Limpiador/a. Personal de limpieza jornada parcial 30 horas/semanales
de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/
estabilización.
Una plaza de Oficial de primera de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Auxiliar Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Auxiliar Administrativo jornada parcial 30 horas/semanales de la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/
estabilización.
Una plaza de Tecnico de Turismo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Oficial de segunda de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Mantenedor de instalaciones deportivas de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Monitor deportivo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Tecnico deportivo y medio ambiente de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Peón de actividades diversas de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.