Página 1 del anuncio BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 99

Martes 23 de abril de 2024

Sec. II.B. Pág. 45182

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

MINISTERIO PARA LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL
Y DE LA FUNCIÓN PÚBLICA
8091

Resolución de 16 de abril de 2024, de la Dirección General de la Función
Pública, por la que se corrigen errores de la de 29 de diciembre de 2023, por
la que se convoca el concurso unitario de provisión de puestos de trabajo
reservados a personal funcionario de administración local con habilitación de
carácter nacional para el año 2023.

Advertidos errores materiales en la Resolución de 29 de diciembre de 2023 de la
Dirección General de la Función Pública arriba citada, publicada en el «Boletín Oficial del
Estado» núm. 14, de 16 de enero de 2024, y en uso de las atribuciones conferidas por el Real
Decreto 210/2024, de 27 de febrero, por el que se establece la estructura orgánica básica del
Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública,
Esta Dirección General ha resuelto corregir la convocatoria del concurso unitario de
provisión de puestos de trabajo reservados a personal funcionario de Administración Local
con habilitación de carácter nacional correspondiente al año 2023 en los términos que se
expresan a continuación:
Primero.

Méritos autonómicos extremeños.

El apartado I. Comunidad Autónoma de Extremadura (Decreto 6/1995, de 21 de
febrero, de la Consejería de Presidencia y Trabajo de la Junta de Extremadura, DOE
núm. 24, de 25 de febrero de 1995) de la base quinta. Conocimiento de la lengua propia
y méritos de determinación autonómica, se anula y sustituye por el siguiente:
«I. Comunidad Autónoma de Extremadura (Decreto 78/2023, de 26 de julio, de la
Consejería de Presidencia, Interior y Diálogo Social de la Junta de Extremadura; DOE
núm. 147, de 1 de agosto de 2023).
1. Méritos de determinación autonómica. En el ámbito territorial de la Comunidad
Autónoma de Extremadura se valorarán los méritos referidos a:

2.

Valoración de los méritos.

A)

La experiencia profesional.

Se valorará el desempeño de puestos de trabajo, como personal funcionario de
carrera o interino, reservados a personal funcionario de la escala de Administración
Local con habilitación de carácter nacional en las entidades locales de la Comunidad
Autónoma de Extremadura, así como personal funcionario de carrera o interino en
puestos no reservados a la escala de Administración Local con habilitación de carácter
nacional en las entidades locales de la Comunidad Autónoma de Extremadura o en la

cve: BOE-A-2024-8091
Verificable en https://www.boe.es

a) Experiencia profesional: hasta un máximo de 2 puntos.
b) Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta un máximo de 0,7 puntos.
c) Actividad docente: hasta un máximo de 0,7 puntos.
d) Publicaciones: hasta un máximo de 0,4 puntos.
e) Permanencia: hasta un máximo de 0,7 puntos.