Página 1 del anuncio BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 114

Viernes 10 de mayo de 2024

Sec. II.B. Pág. 53618

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

MINISTERIO PARA LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL
Y DE LA FUNCIÓN PÚBLICA
9417

Resolución de 30 de abril de 2024, de la Secretaría de Estado de Función
Pública, por la que se convoca proceso selectivo para el acceso a la Escala
Administrativa de Organismos Autónomos para el cambio de régimen jurídico
del personal laboral fijo incluido en el Anexo II del IV Convenio Único para el
personal laboral de la Administración General del Estado.

Con el fin de dar cumplimiento al Acuerdo del Pleno de la Comisión Paritaria, de fecha 19
de julio de 2022, sobre el cambio de régimen jurídico del personal laboral fijo incluido en el
anexo II del IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del
Estado, y en la disposición adicional 24 de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para
el año 2023, esta Secretaría de Estado, en uso de las competencias que le están atribuidas
en el artículo 8 Real Decreto 210/2024, de 27 de febrero, por el que se establece la estructura
orgánica básica del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, previo
informe favorable de la Dirección General de la Función Pública, acuerda convocar el proceso
selectivo para el acceso a la Escala Administrativa de Organismos Autónomos para el cambio
de régimen jurídico del personal laboral fijo incluido en el anexo II del IV Convenio Único para
el personal laboral de la Administración General del Estado.
La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre
mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el
artículo 14 de la Constitución Española, el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30
de octubre, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de
mujeres y hombres, y el Acuerdo del Consejo de Ministros, de 9 de diciembre de 2020,
por el que se aprueba el III Plan para la igualdad de género en la Administración General
del Estado y en los Organismos Públicos vinculados o dependientes de ella, y se
desarrollará de acuerdo con las siguientes:

Las bases comunes por las que se regirá la presente convocatoria son las
establecidas en la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio, por la que se establecen las
bases comunes que regirán los procesos selectivos para el ingreso o el acceso en
cuerpos o escalas de la Administración General del Estado; por la Orden TFP/510/2019,
de 30 de abril, por la que se establece la obligatoriedad de la inscripción electrónica en
los procesos selectivos para el ingreso o el acceso a los cuerpos o escalas de
funcionarios cuya selección corresponde al Ministerio para la Transformación Digital y de
la Función Pública, y por el Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se
aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios
electrónicos, y se desarrollarán de acuerdo con las siguientes
Bases específicas
1.

Plazas convocadas

1.1 Se convocan las pruebas selectivas para cubrir las plazas afectadas por el
proceso selectivo de cambio de régimen jurídico para el personal laboral fijo que

cve: BOE-A-2024-9417
Verificable en https://www.boe.es

Bases comunes