Página 1 del anuncio BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 117

Martes 14 de mayo de 2024

Sec. II.B. Pág. 54577

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, JUSTICIA
Y RELACIONES CON LAS CORTES
9641

Orden PJC/442/2024, de 25 de abril, por la que se convoca proceso selectivo
para acceso por el turno libre, al Cuerpo Especial de Ayudantes de
Laboratorio del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses.

En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 625/2023, de 11 de julio, por el
que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2023, este
Ministerio, en uso de las competencias que le están atribuidas en la Ley Orgánica 6/1985,
de 1 de julio, del Poder Judicial, y en el Real Decreto 1451/2005, de 7 de diciembre, por el
que se aprueba el Reglamento de Ingreso, Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción
Profesional del Personal Funcionario al servicio de la Administración de Justicia, y de
conformidad con la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio, por la que se establecen las
bases comunes que regirán los procesos selectivos para el ingreso o el acceso en
cuerpos o escalas de la Administración General del Estado, acuerda convocar proceso
selectivo de acceso por el turno libre al Cuerpo Especial de Ayudantes de Laboratorio del
Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses (INTCF).
La presente convocatoria ha sido negociada con las organizaciones sindicales
presentes en la Mesa Sectorial de la Administración de Justicia y autorizadas por la
Dirección General de la Función Pública.
Justificación de la convocatoria
De acuerdo con lo establecido en el artículo 7.2 del Reglamento de Ingreso,
Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional del Personal Funcionario al
Servicio de la Administración de Justicia, aprobado por el Real Decreto 1451/2005, de 7
de diciembre, en la presente convocatoria el sistema selectivo de ingreso es el sistema
de oposición. Se ofertan exclusivamente plazas de reposición aprobadas para el
ejercicio 2023.

La presente convocatoria tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre
mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo público, de acuerdo con el
artículo 14 de la Constitución Española, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30
de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de
mujeres y hombres y el Acuerdo de Consejo de Ministros de 9 de diciembre de 2020, por
el que se aprueba el III Plan para la Igualdad de Género en la Administración General del
Estado y en los Organismos Públicos vinculados o dependientes de ella, así como la
normativa sobre protección de datos de carácter personal.
Igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal
La convocatoria tiene también en cuenta los principios de igualdad de trato y no
discriminación de las personas con discapacidad y sus derechos, de acuerdo con el Real
Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto

cve: BOE-A-2024-9641
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Igualdad efectiva entre mujeres y hombres