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Núm. 123

Martes 21 de mayo de 2024

Sec. II.B. Pág. 57879

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

UNIVERSIDADES
10203

Resolución de 13 de mayo de 2024, de la Universidad de Jaén, por la que se
corrigen errores en la de 10 de abril de 2024, por la que se convoca proceso
selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plaza
de personal laboral en la categoría de Técnico/a Auxiliar de Stoem.

Advertido error en la Resolución de 10 de abril de 2024 de la Universidad de Jaén,
por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de
acceso libre, de plaza de personal laboral en la categoría profesional de Técnico/a
Auxiliar de Stoem (Perfil: Almacén), publicada en el BOE número 94 de 17 de abril
de 2024, modificada por corrección de errores publicada en el BOE número 101 del 25
de abril de 2024 y de acuerdo con el artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, se procede a
la modificación de los errores materiales advertidos en el Anexo I (Procedimiento de
Selección) quedando el mismo tal y como se indica en el anexo I de esta Resolución.
Jaén, 13 de mayo de 2024.–El Rector, Nicolás Ruiz Reyes.
ANEXO I
Procedimiento de selección
El proceso selectivo constará de fase de oposición y fase de concurso.
La puntuación total del proceso selectivo será de 100 puntos, siendo de 60 puntos
para la fase de oposición y de 40 puntos para la fase de concurso. Los ejercicios de la
fase de oposición serán eliminatorios.
Sólo participarán en la fase de concurso aquellos/as aspirantes que hayan superado
todos los ejercicios de los que conste la fase de oposición.
A) Fase de oposición.

Primer ejercicio: Consistirá en contestar un cuestionario de preguntas con respuestas
múltiples, siendo sólo una de ellas la correcta, basado en el programa íntegro que se
relaciona en el anexo II, para lo cual no podrán utilizarse apuntes, documentos o libros
para la realización del ejercicio.
El ejercicio estará dirigido a apreciar la idoneidad de los aspirantes para el
desempeño de las tareas y funciones propias de las plazas que se convocan mediante el
presente procedimiento selectivo.
La puntuación directa del ejercicio se calcula conforme a la fórmula A – [E/4] (siendo
«A» el número de aciertos y «E» el de errores), de modo que las preguntas no
contestadas y las respuestas anuladas por el/la interesado/a no serán objeto de
penalización.
El ejercicio se calificará sobre un máximo de 35 puntos, de modo que los/as
opositores/as que acierten el número máximo de preguntas válidas obtendrán una
calificación de 35 puntos. Los/as opositores/as que aprueben con la nota de corte
(aquella obtenida por la última persona aspirante considerada apta según el criterio del
tribunal) obtendrán una calificación de 17,5 puntos y el resto de aprobados/as tendrá una

cve: BOE-A-2024-10203
Verificable en https://www.boe.es

La fase de oposición tendrá una puntuación máxima de 60 puntos y estará formada
por los siguientes ejercicios, todos ellos de carácter obligatorio y eliminatorio: