Empleo público del Boletín Oficial del Estado en el día 21-05-2024
II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2024-10204)
Resolución de 13 de mayo de 2024, de la Universidad de Jaén, por la que se corrigen errores en la de 21 de marzo de 2024, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plaza de personal laboral con la categoría de Titulado/a de Grado Medio.
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Resolución de 13 de mayo de 2024, de la Universidad de Jaén, por la que se corrigen errores en la de 21 de marzo de 2024, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plaza de personal laboral con la categoría de Titulado/a de Grado Medio.Núm. 123
Martes 21 de mayo de 2024
Sec. II.B. Pág. 57883
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
10204
Resolución de 13 de mayo de 2024, de la Universidad de Jaén, por la que se
corrigen errores en la de 21 de marzo de 2024, por la que se convoca
proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de
plaza de personal laboral con la categoría de Titulado/a de Grado Medio.
Advertido error en la Resolución de 21 de marzo de 2024 publicada en el BOE
número 76 de 27 de marzo de 2024 de la Universidad de Jaén, por la que se corrigen
errores en la de 8 de marzo de 2024 por la que se convoca proceso selectivo para la
provisión, por el sistema general de acceso libre, de plaza de personal laboral en la
categoría profesional de Titulado/a de Grado Medio (Perfil Formativo: Divulgación
Científica), publicada en el BOE número 69 de 19 de marzo de 2024 y de acuerdo con el
artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas, se procede a la modificación de los errores
materiales advertidos en el anexo I (Procedimiento de Selección) quedando el mismo tal
y como se indica en el anexo I de esta resolución.
Jaén, 13 de mayo de 2024.–El Rector, Nicolás Ruiz Reyes.
ANEXO I
Procedimiento de selección
El proceso selectivo constará de fase de oposición y fase de concurso.
La puntuación total del proceso selectivo será de 100 puntos, siendo de 60 puntos
para la fase de oposición y de 40 puntos para la fase de concurso. Los ejercicios de la
fase de oposición serán eliminatorios.
Sólo participarán en la fase de concurso aquellos/as aspirantes que hayan superado
todos los ejercicios de los que conste la fase de oposición.
A)
Fase de oposición.
Primer ejercicio: Consistirá en el desarrollo de dos temas, de entre cuatro ofertados
por el tribunal mediante sorteo, basado en el programa íntegro que se relaciona en
el anexo II, para lo cual no podrán utilizarse apuntes, documentos o libros para la
realización del ejercicio.
El ejercicio estará dirigido a apreciar la idoneidad de los aspirantes para el
desempeño de las tareas y funciones propias de las plazas que se convocan mediante
el presente procedimiento selectivo.
El ejercicio se calificará sobre un máximo de 35 puntos.
Segundo ejercicio: de carácter práctico, consistirá en una prueba práctica o supuesto
práctico sobre las funciones a desempeñar, programa y/o conocimientos exigidos en el
bloque B (parte específica) que se relaciona en el anexo II de la presente convocatoria,
que permita demostrar las competencias y habilidades de la persona candidata para el
desempeño del puesto.
cve: BOE-A-2024-10204
Verificable en https://www.boe.es
La fase de oposición tendrá una puntuación máxima de 60 puntos y estará formada
por los siguientes ejercicios, todos ellos de carácter obligatorio y eliminatorio:
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Anuncio de licitación de: Presidencia de la Confederación Hidrográfica del Segura. Objeto: Servicios para el desarrollo de actuaciones preventivas para la protección frente a inundaciones en la Demarcación Hidrográfica Del Segura (PGRI Segura). Provincia de Almería. Expediente: 210.24.002.