Página 1 del anuncio BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 143

Jueves 13 de junio de 2024

Sec. II.B. Pág. 69217

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

UNIVERSIDADES
Resolución de 5 de junio de 2024, de la Universidad de Alcalá, por la que se
convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso
libre y promoción interna, de plazas de personal laboral de la categoría de
Técnico Especialista.

En cumplimiento de los Estatutos de la Universidad de Alcalá aprobados por
Decreto 221/2003, de 23 de octubre y modificados por Decreto 18/2012, de 26 de enero, con
el fin de atender las necesidades de personal técnico, de gestión y de administración y
servicios de esta Universidad, de conformidad con la Resolución de 30 de septiembre
de 2021, del Gerente de la Universidad de Alcalá, por la que se publica la Oferta de Empleo
Público de personal de administración y servicios para el año 2021, resultante de la tasa de
reposición de efectivos prevista en la Ley 11/2020, de 30 de diciembre, de Presupuestos
Generales del Estado para el año 2021; la Resolución de 21 de octubre de 2022, del Gerente
de la Universidad de Alcalá, por la que se publica la Oferta de Empleo Público de personal de
administración y servicios para el año 2022, resultante de la tasa de reposición de efectivos
prevista en la Ley 22/2021, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para
el año 2022 (BOE de 3 de noviembre); la Resolución de 22 de junio de 2023, de la Gerencia
de la Universidad de Alcalá por la que se publica la Oferta de Empleo público de Personal de
Administración y Servicios para el año 2022, resultante de la tase de reposición de efectivos
prevista en la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para
el año 2023; la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario; del Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la
ley del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas
para la Reforma de la Función Pública modificada por la Ley 23/1988, de 28 de julio; el Real
Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso
del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos
de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles del Estado; el Real Decreto
Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba la texto refundido de la Ley del
Estatuto de los Trabajadores; el Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que se
regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con
discapacidad; el II Convenio Colectivo del personal laboral de administración y servicios de
las Universidades Públicas de la Comunidad de Madrid así como lo dispuesto en las bases
de la presente convocatoria.
Esta Gerencia en uso de las atribuciones que, en materia de personal, tiene delegadas
por Resolución del Rector de fecha 29 de marzo de 2022 (BOCM núm. 94 de 21 de abril),
garantizando el respeto a los principios de publicidad, mérito, capacidad, igualdad, libre
concurrencia y transparencia, resuelve convocar pruebas selectivas, para cubrir cinco
puestos de personal técnico, de gestión y de administración y servicios de la Universidad de
Alcalá, mediante el sistema de concurso-oposición de promoción interna y libre, con sujeción
a las siguientes
Bases de la convocatoria
Primera.

Normas generales.

1. Se convocan pruebas selectivas para cubrir cinco puestos vacantes en la
relación de puestos de trabajo del personal técnico, de gestión y de administración y

cve: BOE-A-2024-11989
Verificable en https://www.boe.es

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