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Núm. 146

Lunes 17 de junio de 2024

Sec. II.B. Pág. 70348

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

ADMINISTRACIÓN LOCAL
12229

Resolución de 4 de junio de 2024, del Ayuntamiento de Castuera (Badajoz),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

Una plaza de Director residencia mayores de la plantilla de personal laboral fijo a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Licenciado/a en Derecho de la plantilla de personal laboral fijo a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Licenciado/a en Psicología de la plantilla de personal laboral fijo a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Arquitecto de la plantilla de personal laboral fijo a cubrir por el sistema
de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Terapeuta ocupacional de la plantilla de personal laboral fijo a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Tres plazas de Enfermero de la plantilla de personal laboral fijo a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Director Escuela de Música y Banda de la plantilla de personal laboral
fijo a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Profesor Escuela de Música, especialidad flauta travesera, de la
plantilla de personal laboral fijo a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/
estabilización.
Una plaza de Profesor Escuela de Música, especialidad viento metal, de la plantilla
de personal laboral fijo a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Profesor Escuela de Música, especialidad percusión, de la plantilla de
personal laboral fijo a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Profesor Escuela de Música, especialidad guitarra, de la plantilla de
personal laboral fijo a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Profesor Escuela de Música, especialidad saxofón, de la plantilla de
personal laboral fijo a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/
estabilización.
Una plaza de Informático de la plantilla de personal laboral fijo a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Animador sociocultural/jefe personal de la plantilla de personal laboral
fijo a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Tres plazas de Cocinero de la plantilla de personal laboral fijo a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Auxiliar Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Treinta plazas de Auxiliar sanitario de la plantilla de personal laboral fijo a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Cinco plazas de Ayudante de Cocina de la plantilla de personal laboral fijo a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Reparto de comida de la plantilla de personal laboral fijo a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Doce plazas de Limpieza/Lavandería de la plantilla de personal laboral fijo a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.

cve: BOE-A-2024-12229
Verificable en https://www.boe.es

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 244, de 27 de diciembre
de 2022, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer: