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Núm. 155

Jueves 27 de junio de 2024

Sec. II.B. Pág. 74287

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

UNIVERSIDADES
13007

Resolución de 17 de junio de 2024, de la Universitat de València, por la que
se convoca proceso selectivo de acceso, por el sistema general de acceso
libre, a la Escala Técnica Superior de Investigación.

Este Rectorado, haciendo uso de las competencias que le atribuye el artículo 50, en
relación con el artículo 3.2 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema
Universitario, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la
Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la Función Pública Valenciana, de
acuerdo con lo que establece el artículo 190 de los Estatutos de la Universitat de
València, el Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el
Reglamento de Selección, Provisión de puestos de trabajo y Movilidad del personal de la
función pública valenciana y en complimiento de lo que establece el artículo 2.2 de la
Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la
Temporalidad en el Empleo Público y en ejecución de Sentencia núm. 147/23, de
fecha 29 de junio de 2023 del Juzgado Contencioso-administrativo núm. 8 de València,
acuerda convocar un procedimiento selectivo correspondiente a los procesos de
estabilización, en complimiento de las disposiciones adicionales sexta y octava de la
referida ley, por el turno libre, mediante el sistema selectivo de concurso, del grupo A
(subgrupo A1), sector de administración especial, escala técnica superior de
investigación (perfil, proteómica), de la Universitat de València, de conformidad con las
siguientes
Bases de la Convocatoria

1.1 Esta convocatoria tiene por objeto la selección de personal para cubrir un
puesto vacante del grupo A (subgrupo A1), por el turno libre, sector de administración
especial, escala técnica superior de investigación (perfil, proteómica), mediante el
sistema de concurso. Correspondiente a la oferta de empleo público extraordinaria
UVEG: 2022, modificada por el ACGUV 111/2024, por el que se aprueba la modificación
de la oferta de empleo público extraordinaria de estabilización de empleo temporal del
PAS 2022, en cumplimiento de ejecución de sentencia.
1.2 El proceso selectivo será de concurso y consistirá en la valoración de los
méritos que figuran en el baremo del anexo I.
1.3 El puesto se adjudicará a la persona aspirante que supere este proceso
selectivo de acuerdo con el orden de puntuación que se obtenga en el concurso, siempre
que reúna los requisitos determinados para el puesto en la relación de puestos de
trabajo.
1.4 De acuerdo con lo que prevé el artículo 91 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de
marzo, del Sistema Universitario, esta convocatoria se publicará en el «Diari Oficial de la
Generalitat Valenciana» (DOGV) y en el «Boletín Oficial del Estado» (BOE). Esta última
publicación es la que se tomará como referencia a efectos del cómputo de plazos para la
presentación de solicitudes de participación. El resto de las resoluciones administrativas
derivadas de esta convocatoria se publicarán únicamente en el «Diari Oficial de la
Generalitat Valenciana» (DOGV).

cve: BOE-A-2024-13007
Verificable en https://www.boe.es

Primera. Normas generales.