Página 1 del anuncio BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 157

Sábado 29 de junio de 2024

Sec. II.B. Pág. 74857

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

UNIVERSIDADES
Resolución de 24 de junio de 2024, de la Universidad de Cádiz, por la que se
convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios.

Por una parte, de conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 2/2023, de 22
de marzo, del Sistema Universitario («Boletín Oficial del Estado» núm. 70, de 23 de
marzo); el Real Decreto 678/2023, de 18 de julio («Boletín Oficial del Estado»
núm. 213, de 6 de septiembre), por el que se regula la acreditación estatal para el
acceso a los cuerpos docentes universitarios y el régimen de los concursos de acceso
a plazas de dichos cuerpos; los Estatutos de la Universidad de Cádiz, aprobados
mediante Decreto 281/2003, de 7 octubre («Boletín Oficial de la Junta de
Andalucía» núm. 207, de 28 de octubre).
La Ley 11/2020, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el
año 2021 («Boletín Oficial del Estado» núm. 341, de 31 de diciembre), en su
artículo 19.3.I párrafo segundo establece: «Dentro del límite de la tasa de reposición
correspondiente a los Cuerpos de Catedráticos de Universidad y de Profesores Titulares
de Universidad y a los profesores contratados doctores previsto en el párrafo anterior,
cada Universidad estará obligada a destinar, como mínimo, un 15 por ciento del total de
plazas que oferte, a la incorporación, en aquella categoría para la que esté acreditado,
de personal investigador doctor que haya obtenido el certificado I3 dentro del marco del
Programa Ramón y Cajal».
Atendiendo a la tasa de reposición de efectivos, fijada en un máximo del 110 %, por
la referida Ley 11/2020, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado;
igualmente por la Ley 3/2020, de 28 de diciembre, del Presupuesto de la Comunidad
Autónoma de Andalucía para el año 2021 («Boletín Oficial de la Junta de Andalucía»
núm. 251, de 31 de diciembre); a la vista del contenido de la Resolución de 14 de julio
de 2021, por la que se publica la Oferta de Empleo Público de Personal Docente e
Investigador de esta Universidad para el año 2021 («Boletín Oficial de la Junta de
Andalucía» núm. 138, de 20 de julio de 2021), aprobada por Acuerdo del Consejo de
Gobierno, de 30 de abril de 2021 (BOUCA núm. 328, de 13 de mayo), modificada por el
Acuerdo del Consejo de Gobierno de 28 de junio de 2021 (BOUCA núm. 334, de 8 de
julio), y autorizada la convocatoria de las plazas, en ejecución de la mencionada Oferta
de Empleo Público, por Orden de 10 de agosto de 2021, del Consejero de
Transformación Económica, Industria, Conocimiento y Universidades de la Junta de
Andalucía, se incluyen plazas del Cuerpo Docente de Profesoras y Profesores Titulares
de Universidad, destinadas a Personal Investigador del Programa Ramón y Cajal y que
hayan obtenido el certificado I3.
Igualmente, la Ley 22/2021, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del
Estado para el año 2022 («Boletín Oficial del Estado» núm. 312, de 29 de diciembre), en
su artículo 20.3.I párrafo segundo establece: «Dentro del límite de la tasa de reposición
correspondiente a los Cuerpos de Catedráticos de Universidad y de Profesores Titulares
de Universidad y a los profesores contratados doctores previsto en el párrafo anterior,
cada Universidad estará obligada a destinar, como mínimo, un 15 por ciento del total de
plazas que oferte, a la incorporación, en aquella categoría para la que esté acreditado,
de personal investigador doctor que haya obtenido el certificado I3 dentro del marco del
Programa Ramón y Cajal. En el supuesto de que no se utilicen todas las plazas previstas
en esta reserva, estas se podrán ofertar a otros investigadores de programas de
excelencia, nacionales o internacionales y que hayan obtenido el certificado I3».

cve: BOE-A-2024-13160
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