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Núm. 158

Lunes 1 de julio de 2024

Sec. II.B. Pág. 75749

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

UNIVERSIDADES
13262

Resolución de 17 de junio de 2024, de la Universitat de València, por la que
se convoca proceso selectivo de acceso, por el sistema general de acceso
libre, a la Escala de Gestión Universitaria.

Este Rectorado, haciendo uso de las competencias que le atribuye el artículo 50, en
relación con el artículo 3.2 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema
Universitario; el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el cual se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público;
la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la Función Pública Valenciana; de
acuerdo con lo que establece el artículo 190 de los Estatutos de la Universitat
de València; el Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el cual se aprueba
el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de
la función pública valenciana, y en complimiento de lo que establece el artículo 2.2 de
la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público, y de acuerdo con la respuesta a la demanda
requerida por el Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana ante el recurso
contencioso-administrativo interpuesto por una persona interesada y emitida por los
servicios jurídicos de la Universitat de València, en fecha 23 de enero de 2024, en la cual
se acepta que la plaza que es objeto de este procedimiento sea convocada mediante
concurso, acuerda convocar un procedimiento selectivo correspondiente a los procesos
de estabilización, en complimiento de las disposiciones adicionales sexta y octava de la
referida ley, por el turno libre, mediante el sistema selectivo de concurso, del grupo A
(subgrupo A2), sector de administración general, escala de gestión univesitaria, de
la Universitat de València, de conformidad con las siguientes
Bases de la convocatoria
Normas generales.

1.1 Esta convocatoria tiene por objeto la selección de personal para cubrir 1 puesto
vacante del grupo A (subgrupo A2), por el turno libre, sector de administración general,
escala de gestión universitaria, mediante el sistema de concurso. Correspondiente a la
oferta de empleo público extraordinaria UVEG: 2022, modificada por el
ACGUV 111/2024, por el que se aprueba la modificación de la oferta de empleo público
extraordinaria de estabilización de empleo temporal del PAS 2022, en cumplimiento de
ejecución de sentencia.
1.2 El proceso selectivo será un concurso y consistirá en la valoración de los
méritos que figuran en el baremo del anexo I.
1.3 El puesto se adjudicará a la persona aspirante que supere este proceso
selectivo de acuerdo con el orden de puntuación que se obtenga en el concurso, siempre
que reúna los requisitos determinados para el puesto en la relación de puestos de
trabajo.
1.4 De acuerdo con lo que prevé el artículo 91 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de
marzo, del Sistema Universitario, esta convocatoria se publicará en el «Diari Oficial de
la Generalitat Valenciana» (DOGV) y en el «Boletín Oficial del Estado» (BOE). Esta
última publicación es la que se tomará como referencia a efectos del cómputo de plazos
para la presentación de solicitudes de participación. El resto de las resoluciones

cve: BOE-A-2024-13262
Verificable en https://www.boe.es

Primera.