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Núm. 159

Martes 2 de julio de 2024

Sec. II.B. Pág. 81315

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

UNIVERSIDADES
13375

Resolución de 17 de junio de 2024, de la Universitat de València, por la que
se convoca proceso selectivo de acceso, por el sistema general de acceso
libre, a la Escala de Técnicos de Gestión.

Este Rectorado, haciendo uso de las competencias que le atribuye el artículo 50, en
relación con el artículo 3.2 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema
Universitario, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el cual se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la
Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la Función Pública Valenciana, de
acuerdo con lo que establece el artículo 190 de los Estatutos de la Universitat de
València, el Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el cual se aprueba el
Reglamento de Selección, Provisión de puestos de trabajo y Movilidad del personal de la
función pública valenciana y en complimiento de lo que establece el artículo 2.2 de la
Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la
Temporalidad en el Empleo Público y en ejecución de sentencia núm. 238/2023, de
fecha 5 de diciembre de 2023 del Juzgado Contencioso-administrativo núm. 8 de
València, acuerda convocar un procedimiento selectivo correspondiente a los procesos
de estabilización, en complimiento de las disposiciones adicionales sexta y octava de la
referida ley, por el turno libre, mediante el sistema selectivo de concurso, del grupo A
(subgrupo A1), sector de administración general, escala de técnicos de gestión, de la
Universitat de València, de conformidad con las siguientes
Bases de la convocatoria

1.1 Esta convocatoria tiene por objeto la selección de personal para cubrir un puesto
vacante del grupo A (subgrupo A1), por el turno libre, sector de administración general, escala
de técnicos de gestión, mediante el sistema de concurso. Correspondiente a la oferta de
empleo público extraordinaria UVEG: 2022, modificada por el ACGUV 111/2024, por el que
se aprueba la modificación de la oferta de empleo público extraordinaria de estabilización de
empleo temporal del PAS 2022, en cumplimiento de ejecución de sentencia.
1.2 El proceso selectivo será un concurso y consistirá en la valoración de los
méritos que figuran en el baremo del anexo I.
1.3 El puesto se adjudicará a la persona aspirante que supere este proceso
selectivo de acuerdo con el orden de puntuación que se obtenga en el concurso, siempre
que reúna los requisitos determinados para el puesto en la relación de puestos de
trabajo.
1.4 De acuerdo con lo que prevé el artículo 91 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de
marzo, del Sistema Universitario, esta convocatoria se publicará en el «Diari Oficial de la
Generalitat Valenciana» (DOGV) y en el «Boletín Oficial del Estado» (BOE). Esta última
publicación es la que se tomará como referencia a efectos del cómputo de plazos para la
presentación de solicitudes de participación. El resto de las resoluciones administrativas
derivadas de esta convocatoria se publicarán únicamente en el «Diari Oficial de la
Generalitat Valenciana» (DOGV).
1.5 De conformidad con lo que se dispone en el apartado f) del artículo 61.2 de la
Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la Función Pública Valenciana, la

cve: BOE-A-2024-13375
Verificable en https://www.boe.es

Primera. Normas generales.