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Núm. 164

Lunes 8 de julio de 2024

Sec. II.B. Pág. 84994

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

UNIVERSIDADES
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Resolución de 1 de julio de 2024, de la Universidad de Cádiz, por la que se
convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso
libre, de plaza de personal laboral fijo de la categoría de Técnico Auxiliar de
Laboratorio.

En uso de las atribuciones que me confieren la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo,
del Sistema Universitario, y los Estatutos de la Universidad de Cádiz, aprobados por
Decreto de la Comunidad Autónoma de Andalucía 281/2003, de 7 de octubre, conforme a
lo establecido en el artículo 89.3 de la citada Ley Orgánica del Sistema Universitario, en
virtud de lo dispuesto en la Orden de 22 de abril de 2024, del Consejero de Universidad,
Investigación e Innovación, por la que se autoriza a la Universidad de Cádiz, para la
convocatoria de plazas de Personal Técnico de Gestión y Administración y Servicios, en
ejecución de la Oferta de Empleo Público de 2023, y con sujeción al Reglamento de
Selección, contratación y nombramiento del PAS de la Universidad de Cádiz, y a las bases
que se acompañan, resuelvo:
Convocar proceso selectivo para cubrir una plaza de personal técnico, de gestión y
de administración y servicios laboral fijo, en la categoría de Técnico Auxiliar de
Laboratorio de la Universidad de Cádiz, mediante turno libre, con sujeción a las bases
que se acompañan.
Cádiz, 1 de julio de 2024.–El Rector, P.D. de firma (Resolución de 7 de febrero 2024),
la Gerente, María Vicenta Martínez Sancho.
Bases de la convocatoria
Normas generales

1.1 Se convoca proceso selectivo para cubrir, mediante turno libre, una plaza de
personal técnico, de gestión y de administración y servicios laboral fijo, en la categoría
de Técnico Auxiliar de Laboratorio de la Universidad de Cádiz detallada en el anexo I.
1.2 El presente proceso selectivo se ajustará a lo establecido en la Ley
Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los
Trabajadores, los Estatutos de la Universidad de Cádiz, aprobados por Decreto de la
Comunidad Autónoma de Andalucía 281/2003, de 7 de octubre, el vigente convenio
Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, el
Reglamento de Selección, Contratación y Nombramiento del Personal de Administración
y Servicios de la Universidad de Cádiz, el Reglamento UCA/CG05/2023, de 20 de junio,
por el que se regula la obligación de relacionarse por medios electrónicos con la
administración de la Universidad de Cádiz del personal a su servicio y de los
participantes en procesos selectivos y las bases de la presente convocatoria.
1.3 El proceso selectivo constará de dos fases: fase de concurso y fase de
oposición, con las valoraciones, pruebas, puntuaciones y materias especificadas en el
anexo II de esta convocatoria.

cve: BOE-A-2024-13949
Verificable en https://www.boe.es

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