Página 1 del anuncio BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 167

Jueves 11 de julio de 2024

Sec. II.B. Pág. 87225

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

UNIVERSIDADES
14187

Resolución de 4 de julio de 2024, de la Universidad de Cantabria, por la que
se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de
acceso libre, de plaza de personal laboral de la Escala A.

En cumplimiento de lo dispuesto en los Estatutos de esta Universidad, aprobados por
Decreto 26/2012, de 10 de mayo (BOC de 17 de mayo), con el fin de atender las
necesidades de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios.
Este Rectorado, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 50
de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (BOE de 23 de
marzo), acuerda convocar pruebas selectivas para cubrir una plaza de Personal Técnico,
de Gestión y de Administración y Servicios Laboral de la Escala A, grupo profesional
Titulado/a Universitario. Técnico de Empleo, en el Centro de Orientación e Información
de Empleo de esta Universidad, con sujeción a las siguientes bases de la convocatoria.
Bases de la convocatoria
1.

Normas generales

1.1 De acuerdo con lo establecido en el artículo 18 del II Convenio Colectivo para el
Personal Laboral de la Universidad de Cantabria, se convocan pruebas selectivas, por el
sistema de concurso-oposición libre, para la provisión de una plaza de Personal Técnico,
de Gestión y de Administración y Servicios Laboral de la Escala A, grupo profesional
Titulado/a Universitario. Técnico de Empleo, en el Centro de Orientación e Información
de Empleo de esta Universidad. La plaza convocada se encuentra incluida en la
siguiente Oferta de Empleo Público:

1.2 Las plazas convocadas tienen asignado el nivel A1 establecido en el II
Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Universidad de Cantabria.
1.3 A las presentes pruebas selectivas les serán de aplicación el II Convenio
Colectivo del Personal Laboral de la Universidad de Cantabria; el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas
para la Reforma de la Función Pública, en lo que no se oponga a la anterior norma; la
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres;
el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores; el Real Decreto 364/1995, de 10 de
marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio
de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y
Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del
Estado (BOE de 10 de abril); el Decreto 26/2012, de 10 de mayo (BOC de 17 de mayo),

cve: BOE-A-2024-14187
Verificable en https://www.boe.es

a) Una plaza de la Oferta Empleo Público de Personal Técnico, de Gestión y
Administración y Servicios de la Universidad de Cantabria para el año 2023, aprobada
por el Consejo de Gobierno en su sesión de 21 de junio de 2023 (BOC de 29 de junio) y
su convocatoria ha sido autorizada por Resolución de la Dirección General de
Universidades, Investigación y Transferencia de la Consejería de Universidades,
Igualdad, Cultura y Deporte de fecha 23 de junio de 2023.