Empleo público del Boletín Oficial del Estado en el día 18-07-2024
II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2024-14774)
Resolución de 8 de julio de 2024, del Ayuntamiento de Bétera (Valencia/València), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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Resolución de 8 de julio de 2024, del Ayuntamiento de Bétera (Valencia/València), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.Núm. 173
Jueves 18 de julio de 2024
Sec. II.B. Pág. 90193
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
14774
Resolución de 8 de julio de 2024, del Ayuntamiento de Bétera (Valencia/
València), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Operario Servicios Electricidad, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Personal de oficios,
mediante el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Operario Polideportivo, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Servicios especiales y clase Personal de oficios, mediante el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Operario Polideportivo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Almacenista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Oficiales Obras y Servicios de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Oficial Obras y Servicios Electricidad de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Oficial Obras y Servicios Fontanería de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Tres plazas de Peón Obras y Servicios de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Cuatro plazas de Conductores de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Nueve plazas de Peón jardín y Medio Ambiente (2 plazas a tiempo parcial 66,67 % y
7 plazas a tiempo completo) de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Peón Agricultura de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Operario parque Móvil de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Oficial Cementerio de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Nueve plazas de Operarios Limpieza (8 plazas a tiempo parcial 50 % y 1 plaza a
tiempo completo) de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Oficial Pintura de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Tres plazas de Peones Pintura de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
cve: BOE-A-2024-14774
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 250, de 30 de diciembre
de 2022, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Otros empleos públicos del Boletín Oficial del Estado del día 18-07-2024
Resolución de 8 de julio de 2024, del Ayuntamiento de Estepona (Málaga), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Resolución de 10 de julio de 2024, de la Universidad de Granada, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Auxiliar Administrativa, en el marco de estabilización de empleo temporal.
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