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Núm. 175

Sábado 20 de julio de 2024

Sec. II.B. Pág. 92929

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

ADMINISTRACIÓN LOCAL
14947

Resolución de 9 de julio de 2024, del Ayuntamiento de Estepona (Málaga),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

Doce plazas de Abogado/Asesor Jurídico/Ldo. Dereccho de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Cincuenta y ocho plazas de Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Jefe/a Administración de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Treinta y nueve plazas de Auxiliar Administrativo de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Auxiliar Administrativo tiempo parcial de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Arqueólogo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Tres plazas de Arquitecto Superior de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Nueve plazas de Economista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Once plazas de Auxiliar Puericultor/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Diecisiete plazas de Monitor FP II Educación de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Trece plazas de Técnico Superior Educación Infantil de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Seis plazas de Oficial servicios varios de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Seis plazas de Peón servicios varios de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Cuarenta y tres plazas de Músico tiempo parcial de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dieciséis plazas de Conserje de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Conserje-recepcionista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dieciséis plazas de Otros Ayudantes de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Notificador tiempo parcial de la plantilla de personal laboral fijodiscontinuo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Seis plazas de Trabajador Social - Asistente Social de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Seis plazas de Técnico Grado Medio de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico Grado Medio tiempo parcial de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.

cve: BOE-A-2024-14947
Verificable en https://www.boe.es

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 238, de 15 de diciembre de
2022, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer: