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Núm. 179

Jueves 25 de julio de 2024

Sec. II.B. Pág. 95219

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE CIENCIA, INNOVACIÓN Y UNIVERSIDADES
Resolución de 17 de julio de 2024, de la Subsecretaría, por la que, en
estimación de recurso, se modifica la relación provisional de personas
admitidas y excluidas del proceso selectivo para la provisión de plazas de
personal laboral fijo, en el Organismo Autónomo Agencia Nacional de
Evaluación de la Calidad y Acreditación, acogido al IV Convenio Colectivo de
personal laboral en la Administración General del Estado, en el marco de
estabilización de empleo temporal, publicada por Resolución de 14 de junio
de 2023.

Mediante Resolución de 28 de febrero de 2023, de la Subsecretaría del Ministerio de
Universidades, se convocó proceso selectivo para la provisión de plazas de personal
laboral fijo acogido al IV Convenio Colectivo del Personal Laboral en la Administración
General del Estado, en el marco de estabilización de empleo temporal (BOE núm. 91
de 17 de abril de 2023), para cubrir seis plazas como personal laboral fijo en el
Organismo Autónomo ANECA.
Por Resolución de 14 de junio de 2023, de la Subsecretaria del Ministerio de
Universidades, se aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas del
proceso selectivo para la provisión de plazas de personal laboral fijo, en el Organismo
Autónomo Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación acogido
al IV Convenio Colectivo de personal laboral en la Administración General del Estado,
en el marco de estabilización de empleo temporal convocado por Resolución de 28 de
febrero de 2023 (BOE núm. 151 de 26 de junio de 2023).
Por Resolución de 14 de julio de 2023, de la Subsecretaria del Ministerio de
Universidades, se aprueba la relación definitiva de personas admitidas y excluidas del
proceso selectivo para la provisión de plazas de personal laboral fijo, en el Organismo
Autónomo Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación acogido
al IV Convenio Colectivo de personal laboral en la Administración General del Estado,
en el marco de estabilización de empleo temporal convocado por Resolución de 28 de
febrero de 2023 (BOE núm. 180 de 29 de julio de 2023).
Habiéndose detectado errores en la relación definitiva de personas admitidas y
excluidas para concurrir en el proceso selectivo, se procedió a la estimación del recurso
interpuesto en vía administrativa, en virtud de la Resolución del Secretario General Técnico
del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades, de fecha 19 de febrero de 2024,
publicada en la página web en el siguiente enlace: https://www.universidades.gob.es/
20230417_aneca_personal_laboral/, y se acordó la nulidad de la relación definitiva de
personas admitidas y excluidas para concurrir en el proceso selectivo, aprobada por
Resolución de 14 de julio de 2023, siendo procedente la retroacción de actuaciones, a los
efectos de volver a publicar un nuevo listado de personas admitidas y excluidas para
concurrir en el proceso selectivo.
De conformidad con establecido en el artículo 20 del Real Decreto 364/1995, de 10
de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al
servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y
Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del
Estado, y de acuerdo con la Resolución de 28 de febrero de 2023, de la Subsecretaría,
por la que se convoca proceso selectivo para la provisión de plazas de personal laboral
fijo acogido al IV Convenio Colectivo de personal laboral en la Administración General
del Estado, en el marco de estabilización de empleo temporal (BOE número 91 de

cve: BOE-A-2024-15363
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