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Núm. 183

Martes 30 de julio de 2024

Sec. II.B. Pág. 97125

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE IGUALDAD
15679

Resolución de 19 de julio de 2024, de la Subsecretaría, por la que se
convoca la provisión de puesto de trabajo por el sistema de libre designación.

De acuerdo con lo previsto en el artículo 20.1.b) y c) de la Ley 30/1984, de 2 de
agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, con el alcance establecido
en la disposición final cuarta del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por
el que se aprueba el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, así
como en el capítulo III del título III del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, se
efectúa convocatoria para proveer, por el sistema de libre designación, de un puesto de
trabajo, que se relaciona en el anexo I de la presente resolución, con arreglo a las
siguientes
Bases
Primera.
El puesto de trabajo a proveer mediante libre designación entre funcionarios/as
públicos/as, al que se refiere la convocatoria, se detalla en el anexo I.
Segunda.
Los/as funcionarios/as dirigirán sus solicitudes, que habrán de ajustarse al modelo
que figura como anexo II, al Sr. Subsecretario de Igualdad (Subdirección General de
Recursos Humanos e Inspección de Servicios) C/ Alcalá, 37, 28014 Madrid.
Tercera.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles contados a partir
del día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del
Estado», en los lugares a que se refiere el artículo 16 de La Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Además de los datos personales y número de registro de personal, los aspirantes
acompañarán junto con la solicitud su «curriculum vitae», en el que consten títulos
académicos, años de servicio, puestos de trabajo desempeñados en la Administración,
estudios y cursos realizados y otros méritos que se estime oportuno poner de manifiesto,
y harán constar detalladamente las características del puesto de trabajo que vinieran
desempeñando.
Quinta.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá
interponerse potestativamente recurso administrativo de reposición en el plazo de un
mes, contado desde el día siguiente al de su publicación, ante el mismo órgano que la
dicta, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o
recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, ante la Sala de lo

cve: BOE-A-2024-15679
Verificable en https://www.boe.es

Cuarta.