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Núm. 209

Jueves 29 de agosto de 2024

Sec. II.B. Pág. 109427

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

ADMINISTRACIÓN LOCAL
17496

Resolución de 21 de agosto de 2024, del Ayuntamiento de Ugíjar (Granada),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

Una plaza de Maestro/a de Educación Infantil, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de
concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Dinamizador/a de Guadalinfo, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Servicios especiales, mediante el sistema de
concurso, en turno libre/estabilización.
Tres plazas de Auxiliar Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración General,
subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Tres plazas de Limpiador/a de Edificios Municipales de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Tres plazas de Oficial de Primera de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Maestro/a de Educación Infantil de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico/a Auxiliar de Educación Infantil de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Monitor/a Deportivo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Diecinueve plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Peones de Limpieza de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración
General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre/
estabilización.
Una plaza de Agente Sociocultural, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Servicios especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en
turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico/a de Inclusión Social, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico/a de Inclusión Social de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Ugíjar, 21 de agosto de 2024.–El Alcalde, Federico López Maldonado.

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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X

cve: BOE-A-2024-17496
Verificable en https://www.boe.es

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 249, de 31 de diciembre
de 2022, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer: