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Núm. 251

Jueves 17 de octubre de 2024

Sec. II.B. Pág. 133295

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

ADMINISTRACIÓN LOCAL
21269

Resolución de 9 de octubre de 2024, del Ayuntamiento de Soria, referente a
la convocatoria para proveer varias plazas.

Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración
General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno
libre/estabilización.
Dos plazas de Arquitecto, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Psicólogo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Arquitecto Técnico, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico Grado Medio-Medio Ambiente, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Responsable Informático, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico de Informática y Transparencia, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Director de Instalaciones Deportivas, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico de Empleo, Industria, Comercio y Turismo, de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Tres plazas de Educadora Familiar, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Seis plazas de Trabajador Social, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico de Empleo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico de Juventud, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico de Contabilidad, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Asesor Económico-Laboral, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Ayudante de Informática, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Tres plazas de Socorrista Mantenedor, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Cinco plazas de Administrativo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Cuatro plazas de Oficial Albañil, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Oficial Carpintero, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.

cve: BOE-A-2024-21269
Verificable en https://www.boe.es

En el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 197, de 9 de octubre de 2024, se
han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer: