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Núm. 256

Miércoles 23 de octubre de 2024

Sec. II.B. Pág. 135727

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

UNIVERSIDADES
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Resolución de 14 de octubre de 2024, de la Universidad de Cádiz, por la que
se convoca proceso selectivo para cubrir, por promoción interna y turno libre,
plaza de personal laboral fijo de la categoría de Titulado de Grado Medio de
apoyo a la docencia e investigación.

En uso de las atribuciones que me confieren la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de
marzo, del Sistema Universitario, y los Estatutos de la Universidad de Cádiz, aprobados
por Decreto de la Comunidad Autónoma de Andalucía 281/2003, de 7 de octubre, y
publicados en el BOJA de 28 de octubre de 2003, conforme a lo establecido en el
artículo 89.3 de la citada Ley Orgánica del Sistema Universitario, en virtud de lo
dispuesto en la Orden de 4 de julio de 2022, del Consejero de Transformación
Económica, Industria, Conocimiento y Universidades, por la que se autoriza a la
Universidad de Cádiz para la convocatoria de plazas de personal de administración y
servicios, en ejecución de la oferta de empleo público de 2021, y con sujeción a las
bases que se acompañan y al Reglamento de selección, contratación y nombramiento
del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Cádiz, resuelvo:
Convocar en unidad de acto proceso selectivo, en fase de promoción interna y turno
libre, para cubrir una plaza de personal técnico, de gestión y de administración y
servicios laboral fijo, de la categoría de Titulado de Grado Medio de apoyo a la Docencia
e Investigación de la Universidad de Cádiz, con sujeción a las bases que se acompañan
y en cumplimiento de lo establecido en el IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de
las Universidades Públicas de Andalucía.
Bases de la convocatoria
Normas generales

1.1 Se convoca proceso selectivo, en fase de promoción interna y de turno libre,
para cubrir una plaza de personal técnico, de gestión y de administración y servicios
laboral fijo en la categoría de Titulado de Grado Medio de apoyo a la Docencia e
Investigación de la Universidad de Cádiz, relacionada en el anexo I.
1.2 De acuerdo con lo establecido en el artículo 18 del vigente Convenio Colectivo
de Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, la cobertura de la plaza
se realizará en dos fases: una primera mediante el sistema de promoción interna y una
segunda, en caso de quedar desierta en la primera fase, mediante el sistema de turno
libre. En caso de la cobertura de la plaza en la fase de promoción interna, no tendrá
lugar la fase de turno libre de dicha plaza.
1.3 El presente proceso selectivo se ajustará a lo establecido en Ley
Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los
Trabajadores, los Estatutos de la Universidad de Cádiz, aprobados por Decreto de la
Comunidad Autónoma de Andalucía 281/2003, de 7 de octubre, el vigente Convenio
Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, el
Reglamento de Selección, Contratación y Nombramiento del Personal de Administración
y Servicios de la Universidad de Cádiz, aprobado por el Consejo de Gobierno de la

cve: BOE-A-2024-21760
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