Página 1 del anuncio BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 262

Miércoles 30 de octubre de 2024

Sec. II.B. Pág. 138578

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

ADMINISTRACIÓN LOCAL
22339

Resolución de 21 de octubre de 2024, del Ayuntamiento de Beas de Segura
(Jaén), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 248, de 28 de diciembre de 2022,
se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de
la Provincia de Jaén» número 171, de 2 de septiembre de 2024.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Beas de Segura, 21 de octubre de 2024.–El Alcalde, José Alberto Rodríguez Cano.

https://www.boe.es

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X

cve: BOE-A-2024-22339
Verificable en https://www.boe.es

Cinco plazas de Auxiliar Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre/
estabilización.
Una plaza de Arquitecto Técnico/a, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso, en turno
libre/estabilización.
Una plaza de Coordinador/a Deportes 53.33% de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Tres plazas de Educador/a Escuela Infantil de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Educador/a Centro Ocupacional de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Encargado/a Biblioteca 53.33% de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Cocinero/a Escuela Infantil de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Limpiador/a 5.33% de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Limpiador/a 13.51% de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Operario/a Limpieza Viaria de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Cuatro plazas de Operario/a Servicios Múltiples de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Responsable de Obras de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Subalterno de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.