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Núm. 290

Lunes 2 de diciembre de 2024

Sec. II.B. Pág. 163502

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, JUSTICIA
Y RELACIONES CON LAS CORTES
25071

Orden PJC/1354/2024, de 19 de noviembre, por la que se convoca proceso
selectivo extraordinario para acceso, turno libre, por el sistema selectivo de
concurso, reservado a personas con discapacidad, en el Cuerpo de
Ayudantes de Laboratorio del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias
Forenses.

En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 408/2022, de 24 de mayo, por el
que se aprueba la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal en
la Administración General del Estado correspondiente a la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público y la Resolución de la Secretaria de Estado de Función Pública de 4 de
octubre 2024,
Este Ministerio, en uso de las competencias que le están atribuidas en la Ley
Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, y el Real Decreto 1451/2005, de 7 de
diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de Ingreso, Provisión de Puestos de
Trabajo y Promoción Profesional del Personal Funcionario al servicio de la
Administración de Justicia y Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para
la reducción de la temporalidad en el empleo público, este Ministerio acuerda convocar
proceso selectivo, por el sistema de concurso, acceso turno libre, reservado a personas
con discapacidad en el Cuerpo Especial de Ayudantes de Laboratorio del Instituto
Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses (INTCF).
La presente convocatoria ha sido objeto de negociación en la Mesa Sectorial de la
Administración de Justicia y ha sido autorizada por la Dirección General de Función
Pública del Ministerio de Hacienda y Función Pública.

La Ley 20/2021 de 28 de diciembre, introdujo una serie de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público, con el objetivo de reforzar el carácter
temporal de la figura del personal interino, aclarar los procedimientos de acceso a la
condición de personal interino e implantar un régimen de responsabilidades disuasorio
de futuros incumplimientos.
A tal fin la Ley 20/2021 posibilita el procedimiento de concurso-oposición, pero
también el procedimiento extraordinario de concurso dirigido, en este último caso, para
supuestos más concretos de temporalidad en el empleo público, de una mayor duración,
y únicamente en los casos que la propia Ley 20/2021 establece.
Por otra parte, la referida Ley 20/2021 ha establecido también el mandato a las
distintas Administraciones Públicas de asegurar el cumplimiento de los plazos de
ejecución de los procesos selectivos, mediante la adopción de medidas apropiadas para
la agilización de su desarrollo, tales como la reducción de plazos, la digitalización de los
procesos o la acumulación de pruebas en un mismo ejercicio, entre otras.
No estando previsto en el Real Decreto 408/2022 un cupo específico para el acceso
de personas con discapacidad, por el Ministerio de Justica se publicó la Orden
JUS 1288/2022 de 22 de diciembre por la que se convocó un proceso extraordinario para
acceso por el sistema general de acceso libre, a los Cuerpos de Gestión Procesal y

cve: BOE-A-2024-25071
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Justificación de la convocatoria