Página 1 del anuncio BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 293

Jueves 5 de diciembre de 2024

Sec. II.B. Pág. 165516

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE SANIDAD
Resolución de 20 de noviembre de 2024, del Instituto Nacional de Gestión
Sanitaria, por la que se convoca proceso selectivo, por el sistema de
concurso, para acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas
reservadas para el cupo de discapacidad de la categoría de Enfermero/a.

En ejecución de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público, en el «Boletín Oficial del Estado»
de 25 de mayo de 2022 se publicó el Real Decreto 408/2022, de 24 de mayo, por el que
se aprueba la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal en la
Administración General del Estado correspondiente a la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, en cuyo anexo V figuran las plazas a convocar por el Instituto Nacional de
Gestión Sanitaria tanto por concurso oposición como por, de modo único y excepcional,
por concurso.
Esta convocatoria se realiza en ejecución de las sentencias del Tribunal Supremo
que declararon la nulidad del Real Decreto 408/2022, de 24 de mayo en la medida en
que para las plazas cuyo sistema de selección sea el concurso no prevé la reserva legal
para personas con discapacidad, siguiendo las instrucciones dictadas por Resolución
de 4 de octubre de 2024 de la Secretaria de Estado de Función Pública, por la que, en
ejecución de sentencias, se dictan instrucciones para establecer una reserva de
discapacidad en los procesos selectivos convocados por el sistema de concurso
derivados del Real Decreto 408/2022, de 24 de mayo. Las plazas recogidas en esta
convocatoria son plazas adicionales a las convocadas por Resolución de 21 de
diciembre de 2022, de acuerdo con lo establecido en el artículo 70 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público.»
Esta Dirección, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 5.1
del Real Decreto 118/2023, de 21 de febrero por el que se regula la organización y
funcionamiento del INGESA, ha resuelto convocar proceso selectivo mediante el sistema
de concurso para el acceso a la condición de personal estatutario fijo de la categoría de
Enfermero/a cuyas bases han sido informadas por la Dirección General de la Función
Pública del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública y que de
acuerdo con lo establecido en el punto 3 de la Resolución de 4 de octubre de la Secretaría
de Estado de Función Pública, al tratarse de las mismas bases que se utilizaron en el
turno ordinario, ya fueron negociadas en la correspondiente Mesa Sectorial.
De acuerdo con el punto 4 de la citada resolución de la Secretaría de Estado de
Función Pública, para garantizar el principio de igualdad en la elección de plazas para
las personas aspirantes del cupo de reserva de discapacidad, una vez finalizados los
procesos de las convocatorias extraordinarias, las personas aspirantes que los hayan
superado podrán escoger entre todos los destinos que se ofertaron en el proceso del
turno ordinario, correspondiente a la categoría en cuestión, y que o bien quedaron
desiertos, o bien fueron escogidos por personas con menor puntuación. En caso de que
se escojan destinos ya adjudicados en los procesos del turno ordinario, la Dirección
General de la Función Pública autorizará la creación de plazas con las mismas
características. La creación de plazas deberá financiarse con amortización de plazas
vacantes de forma que no se produzca incremento de gasto.
Esta convocatoria tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y
hombres en el acceso al empleo público, de acuerdo con lo que establece el artículo 14

cve: BOE-A-2024-25358
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