Página 1 del anuncio BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 293

Jueves 5 de diciembre de 2024

Sec. II.B. Pág. 165563

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL
Y MIGRACIONES
25362

Resolución de 29 de noviembre de 2024, de la Subsecretaría, por la que se
convocan procesos selectivos para ingreso, por el sistema general de acceso
libre y promoción interna, en el Cuerpo Superior de Técnicos de la
Administración de la Seguridad Social.

En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 656/2024 de 2 de julio (BOE
del 3), con el fin de atender las necesidades de personal en la Administración General
del Estado,
Esta Subsecretaría, en uso de las competencias que le están atribuidas en el
artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público
(BOE del 2 de octubre), previo informe favorable de la Dirección General de la Función
Pública acuerda convocar procesos selectivos, por el sistema general de acceso libre y
por el sistema de promoción interna, para el ingreso en el Cuerpo Superior de Técnicos
de la Administración de la Seguridad Social.
La presente convocatoria se dicta al amparo del Libro Segundo del Real Decretoley 6/2023, de 19 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para la
ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en materia de servicio
público de justicia, función pública, régimen local y mecenazgo.
Las pruebas que integran el proceso selectivo se han establecido atendiendo a la
necesidad de que los aspirantes opositores acrediten destreza en el desarrollo teórico de
conocimientos, así como su aplicación práctica, correcta expresión y desarrollo oral de
conocimientos, y acreditación de idioma extranjero.
Esta convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y
hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la
Constitución española; el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que
se aprueba el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley
Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y el
Acuerdo de Consejo de Ministros de 9 de diciembre de 2020 (BOE de 1 de enero
de 2021), por el que se aprueba el III Plan para la igualdad de género en la
Administración General del Estado y en los organismos públicos vinculados o
dependientes de ella.
Ambos procesos son independientes y se regirán por las siguientes:
Bases comunes

Bases específicas
1.

Descripción de las plazas

1.1 El artículo 2.9 del Real Decreto 656/2024 de 2 de julio establece que, de
conformidad con el artículo 108.2 del Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, las
plazas no cubiertas durante la ejecución de una convocatoria podrán convocarse
nuevamente siempre que no hayan transcurrido más de tres años desde la publicación

cve: BOE-A-2024-25362
Verificable en https://www.boe.es

Las bases comunes por las que se regirá la presente convocatoria son las
establecidas en la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio (BOE 22 de julio de 2017).