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Núm. 295

Sábado 7 de diciembre de 2024

Sec. II.B. Pág. 166717

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE DEFENSA
Resolución 400/38514/2024, de 25 de noviembre, de la Subsecretaría, por la
que se convoca proceso selectivo para el acceso a la condición de personal
estatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermero/a y de Fisioterapeuta
en la Red Hospitalaria de la Defensa.

En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 1227/2023, de 27 de diciembre
(BOE de 28 de diciembre de 2023), por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público
correspondiente a la tasa adicional de estabilización en la Administración General del
Estado prevista en el artículo 217 del Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, y se
modifica el Real Decreto 408/2022, de 24 de mayo, que incluye 77 plazas de personal
estatutario fijo de la Red Hospitalaria de la Defensa,
Esta Subsecretaría, en uso de las competencias que le están atribuidas en el
artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público,
previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública, ha resuelto
convocar proceso selectivo para ingreso en la condición de personal estatutario fijo en la
Red Hospitalaria de la Defensa.
Adicionalmente a las plazas recogidas en el Real Decreto 1227/2023, de 27 de
diciembre, de acuerdo con lo establecido en el artículo 70 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público y, con el fin de garantizar la reserva para
personas con discapacidad establecida en el artículo 108.4 del Real Decreto-ley 6/2023,
de 19 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para la ejecución del Plan
de Recuperación, Transformación y Resiliencia en materia de servicio público de justicia,
función pública, régimen local y mecenazgo, se convocan 8 plazas para quienes tengan
la condición legal de personas con discapacidad con un grado de discapacidad igual o
superior al 33 %, de las cuales 4 se incluyen en esta convocatoria.
Estas bases, que regirán el proceso selectivo del personal estatutario fijo de la Red
Hospitalaria de la Defensa, han sido tratadas en la Mesa Delegada del Ministerio de
Defensa, y no contravienen lo dispuesto en la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del
Estatuto Marco de los servicios de salud.
A este proceso de estabilización le serán de aplicación los criterios generales
establecidos en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad del empleo público, y en el Real Decreto 408/2022, de 24
de mayo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para la estabilización de
empleo temporal en la Administración General del Estado.
El sistema de selección para este proceso de la tasa adicional de estabilización será
el sistema de concurso.
La presente convocatoria tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre
hombres y mujeres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el
artículo 14 de la Constitución Española; el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público; el Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, por el que se
aprueban medidas urgentes para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación
y Resiliencia en materia de servicio público de justicia, función pública, régimen local y
mecenazgo, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de
mujeres y hombres, y el Acuerdo de Consejo de Ministros de 9 de diciembre de 2020,
por el que se aprueba el III Plan para la Igualdad entre mujeres y hombres en la

cve: BOE-A-2024-25537
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