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Núm. 297

Martes 10 de diciembre de 2024

Sec. II.B. Pág. 168018

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

ADMINISTRACIÓN LOCAL
25727

Resolución de 28 de noviembre de 2024, del Ayuntamiento de Mijas
(Málaga), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

Una plaza de Técnico de Administración General, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición,
en turno libre/estabilización.
Una plaza de Psicólogo, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno
libre/estabilización.
Una plaza de Letrado/Abogado de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Tres plazas de Técnico/a Empleo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Indormador Igualdad y Diversidad de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Profesor U.P. (Alemán) de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Profesor U.P. (Guitarra Acústica y Bajo Eléctrico) de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/
estabilización.
Una plaza de Profesor U.P. (Español para Extranjeros) de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Profesor U.P. (Ballet y Baile Regional) de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Profesor U.P. (Viento Metal) de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Monitor/a Sociocultural de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Cuatro plazas de Auxiliar Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno reservado a personas con
discapacidad.
Dos plazas de Auxiliar Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Monitor U.P. (Japonés) de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Oficial Técnico Mantenimiento de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno reservado a personas con
discapacidad.
Dos plazas de Oficial Técnico Mantenimiento de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Oficial Albañil de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.

cve: BOE-A-2024-25727
Verificable en https://www.boe.es

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 247, de 29 de diciembre de
2022, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer: