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Núm. 303

Martes 17 de diciembre de 2024

Sec. II.B. Pág. 173038

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE DEFENSA
Resolución 400/38535/2024, de 10 de diciembre, de la Subsecretaría, por la
que se convoca proceso selectivo de ingreso, por el sistema general de
acceso libre, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en
plazas de la categoría de Técnico/a Medio Sanitario: Cuidados Auxiliares de
Enfermería en la Red Hospitalaria de la Defensa.

En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 656/2024, de 2 de julio (BOE
del 3 de julio de 2024), por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el
año 2024, que incluye 115 plazas de personal estatutario fijo de la Red Hospitalaria de la
Defensa, de las cuales se convocan veintinueve de la categoría de Técnico/a Medio
Sanitario: Cuidados Auxiliares de Enfermería,
Esta Subsecretaría, en uso de las competencias que le están atribuidas en el
artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público,
previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública, ha resuelto
convocar proceso selectivo para ingreso en la condición de personal estatutario fijo en la
Red Hospitalaria de la Defensa.
Asimismo, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 2 apartado 9 del Real
Decreto 656/2024, de 2 de julio, anteriormente mencionado, las plazas no cubiertas
durante la ejecución de una convocatoria podrán convocarse nuevamente siempre que
no hayan transcurrido más de tres años desde la publicación de la oferta. En este
sentido, durante el proceso correspondiente a la oferta de empleo de 2022, se constata
que han quedado sin cubrir once plazas de cupo general y dos plazas de reserva para
personas con discapacidad, correspondientes todas ellas a la OEP 2022, en la categoría
de Técnico/a Medio Sanitario: Cuidados Auxiliares de Enfermería, que se convocarán
junto con las plazas de la oferta de empleo de 2024.
Estas bases, que regirán el proceso selectivo del personal estatutario fijo de la Red
Hospitalaria de la Defensa, han sido negociadas en la Mesa Delegada del Ministerio de
Defensa, y no contravienen lo dispuesto en la Ley 55/2003 de 16 de diciembre del
Estatuto Marco de los servicios de salud.
La presente convocatoria tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre
hombres y mujeres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el
artículo 14 de la Constitución Española; el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público; el Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, por el que se
aprueban medidas urgentes para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación
y Resiliencia en materia de servicio público de justicia, función pública, régimen local y
mecenazgo; la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de
mujeres y hombres, y el Acuerdo de Consejo de Ministros de 9 de diciembre de 2020,
por el que se aprueba el III Plan para la Igualdad entre mujeres y hombres en la
Administración General del Estado y sus Organismos Públicos, y se desarrollará de
acuerdo con las siguientes
Bases comunes
Las bases comunes por las que se regirá la presente convocatoria son las establecidas
en la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio, por la que se establecen las bases comunes que
regirán los procesos selectivos para el ingreso o acceso en cuerpos o escalas de la

cve: BOE-A-2024-26279
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