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Núm. 310

Miércoles 25 de diciembre de 2024

Sec. II.B. Pág. 180018

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

UNIVERSIDADES
Resolución de 18 de diciembre de 2024, de la Universidad Nacional de
Educación a Distancia, por la que se publica la oferta de empleo público de
personal docente e investigador correspondiente al año 2024.

El Consejo de Gobierno, en su reunión de 13 de diciembre de 2024, acordó,
conforme a lo establecido en el artículo 20. Dos.3.l) de la Ley 31/2022, de 23 de
diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, prorrogados para el
año 2024, aprobar la Oferta de Empleo Público del PDI de la UNED para el año 2024, de
forma condicionada a la obtención de la autorización correspondiente por parte del
Consejo de Ministros.
Con fecha 17 de diciembre de 2024, el Consejo de Ministros ha autorizado a la
Universidad Nacional de Educación a Distancia la Oferta de Empleo Público de personal
docente e investigador correspondiente al año 2024 por un total de ochenta y ocho
plazas, las cuales se convocarán a concurso en las figuras de Profesor/a Titular de
Universidad (43 plazas) y de Profesorado Permanente Laboral (45 plazas). Asimismo, se
ha autorizado la convocatoria de 43 plazas de Catedrático/a de Universidad para su
cobertura por el procedimiento de promoción interna, de acuerdo con lo establecido en el
artículo 71.2 de la Ley Orgánica 2/2023, de 23 de marzo, del Sistema Universitario (en
adelante, LOSU).
En aplicación del artículo 20.Dos.3.I) de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de
Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, hasta seis plazas de Profesor/a
Titular de Universidad y hasta siete plazas de Profesorado Permanente Laboral se
convocarán para la incorporación de personal investigador doctor que hayan
finalizado el Programa Ramón y Cajal y haya obtenido el certificado I3. En el supuesto
de que no se utilicen todas las plazas previstas en esta reserva, estas se podrán
ofertar a otros investigadores de programas de excelencia, nacionales o
internacionales y que hayan obtenido el certificado I3. Del mismo modo, de acuerdo
con lo indicado en el artículo 71.1.c) de la LOSU y en el artículo 22bis.3 de la
Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, añadido por
la Ley 17/2022, de 5 de septiembre, en el supuesto de que no se cubran todas las
plazas previstas en estas reservas, las que queden desiertas se acumularán al resto
de plazas de turno libre de esta Oferta de Empleo Público para el año 2024
destinadas al cuerpo de profesores/as titulares de universidad y a la categoría de
profesorado permanente laboral.
De conformidad con lo establecido en el artículo 59 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, hasta 4 de las 88 plazas autorizadas se
destinarán a personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 % y que
acrediten el cumplimiento del resto de requisitos legalmente establecidos para el acceso
a las correspondientes categorías. Las que no se ocupen por este cupo pasarán al
procedimiento general.
En virtud del artículo 99.1.j) de los Estatutos de la UNED, aprobados por Real
Decreto 1239/2011, de 8 de septiembre, modificados por el Real Decreto 968/2021, de 8
de noviembre, y para dar cumplimiento a lo previsto en el artículo 70.2 del Texto
Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público,

cve: BOE-A-2024-27042
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