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Núm. 314

Lunes 30 de diciembre de 2024

Sec. II.B. Pág. 186719

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

UNIVERSIDADES
Resolución de 18 de diciembre de 2024, de la Universidad Rey Juan Carlos,
por la que se modifica la de 27 de septiembre de 2021, por la que se
convocan pruebas selectivas para ingreso en la Escala de Oficial de Oficios.

Por Resolución de la Universidad Rey Juan Carlos de 27 de septiembre de 2021 se
publicó la convocatoria de pruebas selectivas para cubrir, por el sistema general de acceso
libre, 19 plazas de la Escala de Oficial de Oficios de la Universidad Rey Juan Carlos, grupo C,
subgrupo C1, dotadas presupuestariamente, y en ejecución de lo determinado en la
Resolución de 15 de diciembre de 2018 (BOCM de 26 de diciembre de 2018), por la que se
aprueba la oferta de empleo público de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y
Servicios de la Universidad Rey Juan Carlos para el año 2018 y en la Resolución de 20 de
noviembre de 2020, por la que se aprueba la oferta de empleo público de Personal Técnico,
de Gestión y de Administración y Servicios de la Universidad Rey Juan Carlos para el
año 2020 (BOCM de 2 de diciembre de 2020).
Con fecha 6 de mayo de 2022, el Consejo de Gobierno de la Universidad Rey Juan
Carlos aprobó la propuesta de plazas para la Oferta de Empleo Público de Personal
Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios correspondientes a la tasa adicional
para la estabilización de empleo temporal prevista en la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo
Público, al amparo del artículo 2.1 y de las disposiciones adicionales sexta y octava,
condicionada a su posterior aprobación por el Consejo de Gobierno de la Comunidad de
Madrid, lo que aconteció el 31 de agosto de 2022. Esta Oferta de Empleo incluían las
plazas correspondientes a las Ofertas de Empleo Público de estabilización de empleo
temporal que regularon los artículos 19.Uno.6 de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de
Presupuestos Generales del Estado para el año 2017, y 19.Uno.9 de la Ley 6/2018, de 3
de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, que ya fueron
autorizadas por la Comunidad de Madrid, en sesión de 13 de febrero de 2018 y 9 de
enero de 2019, respectivamente, y que a la entrada en vigor de la Ley 20/2021, no
habían sido todavía convocadas.
En consecuencia, y a efectos de dar cumplimiento a lo previsto en el artículo 2.2. de
la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la
Temporalidad en el Empleo Público, en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, y en el artículo 156 de los Estatutos de la Universidad Rey Juan
Carlos, aprobados por Decreto 22/2003, de 27 de febrero, modificados por
Decreto 28/2010, de 20 de mayo, la Universidad Rey Juan Carlos, en uso de sus
competencias y atribuciones, dispuso ordenar la publicación en el «Boletín Oficial de la
Comunidad de Madrid» de la Oferta de Empleo Público de Personal Técnico, de Gestión
y de Administración y Servicios para el año 2021, complementaria de la ya publicada en
el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» de 30 de diciembre de 2021.
Esta Oferta de Empleo complementaria incluía algunos de los puestos de naturaleza
estructural, ocupados por personal interino (funcionario o laboral) o por contratados con
vinculación temporal, que se habían incluido en la convocatoria de 19 plazas de la
Escala de Oficial de Oficios de la Universidad Rey Juan Carlos por Resolución de 27 de
septiembre de 2021 de la Universidad Rey Juan Carlos, (BOE y BOCM de 6 de octubre
de 2021), para su cobertura definitiva por funcionarios de carrera.

cve: BOE-A-2024-27449
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