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Núm. 1

Miércoles 1 de enero de 2025

Sec. II.B. Pág. 315

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
Resolución de 23 de diciembre de 2024, de la Subsecretaría, por la que se
convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso
libre, en el Cuerpo Subinspectores Laborales, Escala de Seguridad y Salud
Laboral.

Con el fin de atender las necesidades de personal de la Administración Pública y, en
cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 656/2024, de 2 de julio, por el que se
aprueba la oferta de empleo público para el año 2024; así como de lo dispuesto en el
apartado B.2 del Real Decreto 206/2010, de 26 de febrero, sobre traspaso de funciones
y servicios a la Generalitat de Cataluña en materia de Función Pública Inspectora de la
Inspección de Trabajo y Seguridad Social, su Acuerdo Complementario número 1 y la
cláusula quinta del Convenio de Colaboración entre el Ministerio de Trabajo e
Inmigración y el Departament de Treball de la Generalitat de Cataluña, en materia de
organización y funcionamiento de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en
Cataluña, de 5 de marzo de 2010, en uso de las competencias que le están atribuidas en
el artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector
Público, previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública, acuerda
convocar el proceso selectivo para el ingreso por el sistema general de acceso libre en el
Cuerpo de Subinspectores Laborales pertenecientes a la Escala de Seguridad y Salud
Laboral.
Resultará de aplicación a la presente convocatoria el Libro Segundo del Real
Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para
la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en materia de
servicio público de justicia, función pública, régimen local y mecenazgo, el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de
Medidas para la Reforma de la Función Pública, el Reglamento General de Ingreso del
personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos
de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración
General del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, el Real
Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y
funcionamiento del sector público por medios electrónicos, la Orden HFP/688/2017,
de 20 de julio, por la que se establecen las bases comunes que regirán los procesos
selectivos para el ingreso o el acceso en cuerpos o escalas de la Administración General
del Estado, en todo lo que no se oponga a las anteriores normas, el Real
Decreto 656/2024, de 2 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público para
el año 2024, la Resolución de la Secretaría de Estado de Función Pública por la que se
establece un modelo común de convocatoria que regirá los procesos selectivos para el
ingreso en cuerpos o escalas de la Administración General del Estado y el resto de
normativa vigente en la materia, incluyendo aquellas normas especiales que resulten de
aplicación y que gozarán de prevalencia respecto de la normativa general.
Asimismo, esta convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre
mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo público, de acuerdo con lo
que establece el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22
de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, así como el Acuerdo del
Consejo de Ministros de 9 de diciembre de 2020, por el que se aprueba el III Plan para la
igualdad de género en la Administración General del Estado y en los Organismos

cve: BOE-A-2025-7
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