Empleo público del Boletín Oficial del Estado en el día 01-01-2025
Administración Local. . II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal funcionario. (BOE-A-2025-18)
Resolución de 26 de diciembre de 2024, del Ayuntamiento de Granada, referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de libre designación.
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Resolución de 26 de diciembre de 2024, del Ayuntamiento de Granada, referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de libre designación.Núm. 1
Miércoles 1 de enero de 2025
Sec. II.B. Pág. 410
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
18
Resolución de 26 de diciembre de 2024, del Ayuntamiento de Granada,
referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de
libre designación.
Un puesto de Secretario/a de Alcaldía, perteneciente a la escala de Administración
General/Especial, varias subescalas.
Un puesto de Secretario/a Teniente Alcalde, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Gestión.
Tres puestos de Secretario/a Teniente de Alcalde, pertenecientes a la escala de
Administración General/Especial, varias subescalas.
Un puesto de Secretario/a Teniente Alcalde, perteneciente a la escala de
Administración General/Especial, varias subescalas.
Un puesto de Secretario/a Concejal Delegado, perteneciente a la escala de
Administración General/Especial, varias subescalas.
Cuatro puestos de Secretario/a Concejal Delegado, pertenecientes a la escala de
Administración General/Especial, varias subescalas.
Un puesto de Director/a Técnico/a Agenda Urbana, Sostenibilidad y Fondos Next
Generation, perteneciente a la escala de Administración General/Especial, varias
subescalas.
Un puesto de Subdirector/a General de Gestión, perteneciente a la escala de
Administración General/Especial, varias subescalas.
Un puesto de Subdirector/a General de Licencias y Disciplina, perteneciente a la
escala de Administración General/Especial, varias subescalas.
Un puesto de Subdirector/a General de Obras, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior.
Un puesto de Subdirector/a General de Arquitectura, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica.
Un puesto de Subdirector/a General Administración Personal y Acción Social,
perteneciente a la escala de Administración General/Especial, varias subescalas.
Un puesto de Director/a Técnico/a de Innovación y Smart City, perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior.
Un puesto de Subdirector/a de Innovación y Smart City, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior.
Un puesto de Subdirector/a Sistemas y Telecomunicaciones, perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior.
Un puesto de Subdirector/a de Transformación Digital, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior.
Un puesto de Director/a Tecnico/a Presupuestos y Contabilidad Analítica,
perteneciente a la escala de Administración General/Especial, varias subescalas.
Un puesto de Director/a Técnico/a de Cultura, perteneciente a la escala de
Administración General/Especial, varias subescalas.
Un puesto de Director/a Técnico/a de Turismo, perteneciente a la escala de
Administración General/Especial, varias subescalas.
cve: BOE-A-2025-18
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 246, de 23 de diciembre
de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer
mediante libre designación:
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Resolución de 17 de diciembre de 2024, del Ayuntamiento de Alcorcón (Madrid), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
Resolución de 26 de diciembre de 2024, de la Diputación Provincial de Salamanca, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
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