Página 1 del anuncio BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 18

Martes 21 de enero de 2025

Sec. II.B. Pág. 8442

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE CIENCIA, INNOVACIÓN Y UNIVERSIDADES
Resolución de 24 de diciembre de 2024, de la Subsecretaría, por la que se
convoca proceso selectivo extraordinario para la contratación de personal
laboral fijo, para personas con discapacidad, Titulado/a Superior, fuera del
convenio único de la Administración General del Estado, en el marco de la
estabilización de empleo temporal, en el Centro de Investigaciones
Energéticas, Medioambientales y Tecnológicas.

Con el objetivo de hacer frente a los retos derivados de la alta tasa de temporalidad
de las Administraciones Públicas, la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos
Generales del Estado para el año 2017 aprobó un proceso extraordinario de
estabilización del empleo temporal del personal al servicio de la Administración, a fin de
reducir este hasta un máximo del 8 por 100 durante el trienio 2017-2019.
El artículo 19.uno.6 de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del
estado para el año 2017 establece la posibilidad de que determinados sectores pudieran
disponer de una tasa adicional que incluirá hasta el 90 por 100 de las plazas que,
estando dotadas presupuestariamente, hubiesen estado ocupadas de forma temporal e
ininterrumpidamente al menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2016.
Además de lo previsto en el párrafo anterior, se puede disponer de una tasa adicional
para la estabilización de empleo temporal de aquellas plazas que, en los términos
previstos en la disposición transitoria cuarta del texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, estuviesen dotadas presupuestariamente y, desde una fecha anterior al 1 de
enero de 2005, hubiesen venido estando ocupadas ininterrumpidamente de forma
temporal.
El apartado uno.9 del artículo 19 de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos
Generales del Estado para el año 2018, posibilita que, además de lo establecido en el
artículo 19.uno.6 de la Ley 3/2017, de 27 de junio, se pueda disponer de una tasa
adicional para la estabilización del empleo temporal que incluirá las plazas de naturaleza
estructural que, estando dotadas presupuestariamente, hayan estado ocupadas de forma
temporal e ininterrumpidamente al menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre
de 2017.
El Real Decreto 19/2019, de 25 de enero, por el que se aprueba la oferta de empleo
público para la estabilización de empleo temporal en la Administración General del
Estado correspondiente a la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del
Estado para el año 2018 y el Real Decreto 955/2018, de 27 de julio, por el que se
aprueba la oferta de empleo público para el año 2018 en relación con el personal
indefinido no fijo por sentencia, por las que se autoriza la convocatoria de plazas para la
contratación de personal laboral, Titulado Superior fuera de convenio, con destino en el
CIEMAT, con el fin de atender necesidades de personal y lo establecido en la disposición
adicional vigésimo tercera y la disposición transitoria cuarta de la Ley 11/2020, de 30 de
diciembre, por la que se aprueba la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el
año 2021.
Como modificación de la mencionada normativa se ha publicado la Ley 20/2021,
de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el
empleo público, por el que se modifica el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, por el que se autoriza de acuerdo con la disposición adicional sexta que las

cve: BOE-A-2025-954
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