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Núm. 19

Miércoles 22 de enero de 2025

Sec. II.B. Pág. 8982

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA
Y EL RETO DEMOGRÁFICO
Resolución de 15 de enero de 2025, de la Subsecretaría, por la que se
convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso
libre y promoción interna, en el Cuerpo de Diplomados en Meteorología del
Estado.

Con el fin de atender las necesidades de personal de la Administración Pública y, en
cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 656/2024, de 2 de julio por el que se
aprueba la oferta de empleo público para el año 2024, en el Real Decreto 625/2023,
de 11 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público de 2023 y en el Real
Decreto 407/2022, de 24 de mayo, por el que se aprueba la oferta de empleo público
para el año 2022,
Esta Subsecretaría, en uso de las competencias que le están atribuidas en el
artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público,
previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública, acuerda
convocar proceso selectivo para el ingreso por el sistema general de acceso libre y de
promoción interna en el Cuerpo de Diplomados en Meteorología del Estado.
Resultará de aplicación a la presente convocatoria el libro segundo del Real Decretoley 6/2023, de 19 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para la
ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en materia de servicio
público de justicia, función pública, régimen local y mecenazgo, el texto refundido de la
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la
Reforma de la Función Pública, el Reglamento General de Ingreso del personal al
servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y
promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del
Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, el Real
Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y
funcionamiento del sector público por medios electrónicos, la Orden HFP/688/2017,
de 20 de julio, por la que se establecen las bases comunes que regirán los procesos
selectivos para el ingreso o el acceso en cuerpos o escalas de la Administración General
del Estado, en todo lo que no se oponga a las anteriores normas, el Real
Decreto 656/2024, de 2 de julio por el que se aprueba la oferta de empleo público para el
año 2024, la Resolución de la Secretaría de Estado de Función Pública por la que se
establece un modelo común de convocatoria que regirá los procesos selectivos para el
ingreso en cuerpos o escalas de la Administración General del Estado y el resto de
normativa vigente en la materia, incluyendo aquellas normas especiales que resulten de
aplicación y que gozarán de prevalencia respecto de la normativa general.
Asimismo, esta convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre
mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo público, de acuerdo con lo
que establece el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22
de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, así como el Acuerdo del
Consejo de Ministros de 9 de diciembre de 2020, por el que se aprueba el III Plan para la
igualdad de género en la Administración General del Estado y en los Organismos
Públicos vinculados o dependientes de ella y, en su caso, se adecuará a lo establecido
en el Acuerdo del Consejo de Ministros de 30 de noviembre de 2018, por el que se

cve: BOE-A-2025-1050
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