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Núm. 25

Miércoles 29 de enero de 2025

Sec. II.B. Pág. 13334

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

UNIVERSIDADES
1613

Resolución de 21 de enero de 2025, de la Universidad Nacional de
Educación a Distancia, por la que se convoca concurso de acceso a plaza de
Profesor Permanente Laboral.

De conformidad con lo establecido en el artículo 82 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22
de marzo, del Sistema Universitario (LOSU), en el artículo 99 del Real
Decreto 1239/2011, de 8 de septiembre, por el que se aprueban los Estatutos de la
Universidad Nacional de Educación a Distancia, modificados por el Real
Decreto 968/2021, de 8 de noviembre de 2021, en las Normas transitorias para adaptar
el procedimiento de designación de las comisiones de selección y los criterios de
valoración para los concursos de acceso a los cuerpos docentes universitarios y a las
plazas de profesorado permanente laboral y de profesorado ayudante doctor a la LOSU,
aprobadas por Acuerdo del Consejo de Gobierno de fecha 3 de abril de 2024 (BICI,
número 25, de 8 de abril) y en el I Convenio Colectivo del Personal Docente e
Investigador Laboral de la UNED y sus acuerdos de interpretación de 31 de marzo
de 2023 y 19 de febrero de 2024.
En aplicación del Acuerdo del Consejo de Gobierno de la UNED de 13 de diciembre
de 2024, este Rectorado ha resuelto convocar a concurso la plaza de Profesor
Permanente Laboral, que se relaciona en el anexo I de esta resolución, conforme al
Acuerdo de Consejo de Ministros de 11 de julio de 2023 por el que se autoriza la Oferta
de Empleo Público del PDI de la UNED para el año 2023, aprobada mediante Acuerdo
del Consejo extraordinario de Gobierno de 19 de septiembre de 2023 (BOE de 26 de
septiembre de 2023).
Bases
1.

Régimen del contrato

Conforme a lo establecido en el artículo 82 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de
marzo, del Sistema Universitario, y en el del I Convenio Colectivo del Personal Docente e
Investigador Laboral de la UNED, el contrato será de carácter fijo e indefinido y con
dedicación a tiempo completo.

2.1 Tener cumplidos los dieciséis años de edad y no exceder, en su caso, de la
edad máxima de jubilación forzosa.
2.2 No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de
cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o
estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo
o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en
el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso
de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni
haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en
los mismos términos el acceso al empleo público.

cve: BOE-A-2025-1613
Verificable en https://www.boe.es

2. Requisitos generales de los candidatos