Empleo público del Boletín Oficial del Estado en el día 01-02-2025
Administración Local. . II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2025-1855)
Resolución de 22 de enero de 2025, del Ayuntamiento de Órgiva (Granada), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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Resolución de 22 de enero de 2025, del Ayuntamiento de Órgiva (Granada), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.Núm. 28
Sábado 1 de febrero de 2025
Sec. II.B. Pág. 14497
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
1855
Resolución de 22 de enero de 2025, del Ayuntamiento de Órgiva (Granada),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 211, de 30 de octubre
de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala Administrativa, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Dos plazas de Auxiliar Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala Administrativa y clase Auxiliar, mediante el sistema de oposición, en
turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la
Junta de Andalucía» número 248, de 24 de diciembre de 2024.
Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de
la Provincia de Granada» número 239, de 12 de diciembre de 2024.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
cve: BOE-A-2025-1855
Verificable en https://www.boe.es
Órgiva, 22 de enero de 2025.–El Alcalde, Raúl Orellana Vílchez.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
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