Página 1 del anuncio BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 36

Martes 11 de febrero de 2025

Sec. II.B. Pág. 18600

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

ADMINISTRACIÓN LOCAL
2523

Resolución de 27 de enero de 2025, del Ayuntamiento de San Martín del Rey
Aurelio (Asturias), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 17, de 27 de enero de 2025,
se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
San Martín del Rey Aurelio, 27 de enero de 2025.–El Alcalde, José Ramón Martín
Ardines.

https://www.boe.es

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X

cve: BOE-A-2025-2523
Verificable en https://www.boe.es

Una plaza de Inspector/a Policía Local, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Servicios especiales y clase Policía Local y sus auxiliares, mediante
el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de Administrativo/a De Compras, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Administrativa y clase Cometidos especiales,
mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Una plaza de Mecánico/a, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Servicios especiales y clase Personal de oficios, mediante el sistema de
oposición, en turno libre.
Una plaza de Lector/a-Cobrador/a, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales, mediante el
sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de Operario/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de oposición, en turno libre.
Dos plazas de Técnico/a Administración General Rama Económica, pertenecientes a
la escala de Administración General, subescala Técnica, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Administración General Rama Jurídica, perteneciente a la
escala de Administración General, subescala Técnica, mediante el sistema de concursooposición, en turno libre.
Una plaza de Administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración General,
subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de
promoción interna.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración
General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición,
en turno de promoción interna.
Dos plazas de Electricista, pertenecientes a la escala de Administración Especial,
subescala Servicios especiales y clase Personal de oficios, mediante el sistema de
oposición, en turno libre.
Dos plazas de Operario/a, pertenecientes a la escala de Administración Especial,
subescala Servicios especiales y clase Personal de oficios, mediante el sistema de
oposición, en turno libre.