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Núm. 59

Lunes 10 de marzo de 2025

Sec. II.B. Pág. 32458

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

UNIVERSIDADES
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Resolución de 3 de marzo de 2025, de la Universidad Internacional de
Andalucía, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el
sistema general de acceso libre, en la Escala de Gestión Universitaria.

En cumplimiento de lo dispuesto en el Texto Refundido de la Ley de Creación de la
Universidad Internacional de Andalucía, aprobado por el Decreto Legislativo 2/2013, de 8
de enero, y los Estatutos de la Universidad Internacional de Andalucía, aprobados por
el Decreto 236/2011, de 12 de julio, y a fin de atender las necesidades de Personal
Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios, por Acuerdo del Consejo de
Gobierno de 23 de junio de 2023 (BOJA núm. 125, de 3 de julio y BOJA núm. 173, de 8
de septiembre), se aprueba la Oferta de Empleo Público del Personal de Administración
y Servicios para el año 2023.
En relación con dicha oferta, mediante Orden de 20 de septiembre de 2023, del
Consejero de Universidad, Investigación e Innovación, se autoriza a la Universidad
Internacional de Andalucía la convocatoria de plazas de Personal Técnico, de Gestión y
de Administración y Servicios.
En virtud de lo expuesto,
Este Rectorado, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 50
de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, resuelve convocar
el proceso selectivo para el ingreso en la Escala Administrativa de la Universidad
Internacional de Andalucía correspondiente a la Oferta de Empleo Público de 2022, con
sujeción a las siguientes
Bases de convocatoria
Normas generales

1.1 Se convoca proceso selectivo para cubrir una (1) plaza de la Escala de Gestión
Universitaria (Subgrupo A2), de la Universidad Internacional de Andalucía, en adelante
la UNIA.
1.2 El presente proceso selectivo se ajustará a la establecido en estas Bases, en la
Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, en el texto refundido
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre; así como en la Ley 5/2023, de 7 de junio, de la
Función Pública de Andalucía; el Reglamento General de los funcionarios de la
Administración General de la Junta de Andalucía, aprobado por Decreto 2/2002, de 9 de
enero, así como en los Estatutos de la UNIA, aprobados por Decreto 236/2011, de 12 de
julio, y demás normas concordantes y de desarrollo que le sean de aplicación.
1.3 El proceso selectivo, que se llevará a cabo mediante el sistema de concursooposición, constará de una fase de oposición y otra fase de concurso, con las pruebas,
puntuaciones y méritos que se especifican en el anexo I de esta Resolución.
1.4 El programa de materias que ha de regir las pruebas selectivas es el que figura
en el anexo II de esta Resolución. Todas las referencias normativas contenidas en el
temario de la fase de oposición del anexo II, se entenderán referidas a aquellas que se
encuentren vigentes el último día del plazo de presentación de solicitudes.

cve: BOE-A-2025-4736
Verificable en https://www.boe.es

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