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Núm. 71

Lunes 24 de marzo de 2025

Sec. II.B. Pág. 40018

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

UNIVERSIDADES
5876

Resolución de 13 de marzo de 2025, de la Universidad Carlos III de Madrid,
por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general
de acceso libre, en la Escala Técnica Facultativa de Grado Medio.

Con el fin de atender las necesidades de Personal Técnico, de Gestión y de
Administración y Servicios de la Universidad Carlos III de Madrid, y en cumplimiento de
lo dispuesto en sus Estatutos, aprobados por Decreto 1/2003, de 9 de enero de la
Comunidad de Madrid (BOCM de 20 de enero) y modificados por Decreto 95/2009, de 12
de noviembre (BOCM de 4 de diciembre),
Esta Gerencia, en uso de las atribuciones que tiene delegadas por Resolución del
Rector de fecha 3 de julio de 2022 (BOCM de 15 de julio), garantizando el respeto a los
principios de publicidad, mérito, capacidad, igualdad, libre concurrencia y transparencia,
y una vez cumplidas las formalidades contenidas en el artículo 125 de los citados
Estatutos, ha resuelto convocar proceso selectivo por el sistema general de acceso libre
por concurso-oposición para el ingreso en la Escala Técnica Facultativa de Grado Medio,
especialidad Prevención de Riesgos Laborales (Subgrupo A2).
Bases de convocatoria

1.1 Se convocan pruebas selectivas para la cobertura de una plaza de la Escala
Técnica Facultativa de Grado Medio, especialidad Prevención de Riesgos Laborales,
Grupo A, Subgrupo A2, de la Universidad Carlos III de Madrid por el sistema general de
acceso por turno libre.
1.2 La plaza indicada corresponde a la tasa de reposición de la Oferta de Empleo
Público para el ejercicio 2023 vinculada a la tasa específica recogida en el apartado
dos.4 del artículo 20 de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales
del Estado para el año 2023 (BOCM de 13 de noviembre de 2024).
1.3 A las presentes pruebas selectivas les serán de aplicación la Ley
Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario; el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas
para la Reforma de la Función Pública; el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el
que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la
Administración General del Estado y de Provisión de los Puestos de Trabajo y Promoción
Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado; el Real
Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido
de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión
social; el Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso al
empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad; el
Real Decreto 543/2001, de 18 de mayo, sobre acceso al empleo público de la
Administración General del Estado y sus organismos públicos de nacionales de otros
Estados a los que es de aplicación el derecho a la libre circulación de trabajadores; el
Reglamento (UE) n.° 492/2011 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 5 de abril
de 2011, relativo a la libre circulación de los trabajadores dentro de la Unión; los
Estatutos de la Universidad Carlos III de Madrid, aprobados por Decreto 1/2003, de 9 de

cve: BOE-A-2025-5876
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Primera. Normas generales.