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Núm. 71

Lunes 24 de marzo de 2025

Sec. II.B. Pág. 40072

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

UNIVERSIDADES
5881

Resolución de 17 de marzo de 2025, de la Universidad de Cádiz, por la que
se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de
acceso libre, de plazas de personal laboral fijo de la categoría de Técnico
Auxiliar de Instalaciones Deportivas.

En uso de las atribuciones que me confieren la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de
marzo, del Sistema Universitario, y los Estatutos de la Universidad de Cádiz, aprobados
por Decreto de la Comunidad Autónoma de Andalucía 281/2003, de 7 de octubre,
conforme a lo establecido en el artículo 89.3 de la citada Ley Orgánica del Sistema
Universitario, en virtud de lo dispuesto en la Orden de 24 de noviembre de 2022, del
Consejero de Universidad, Investigación e Innovación, por la que se autoriza a la
Universidad de Cádiz, para la convocatoria de plazas de Personal de Administración y
Servicios, en ejecución de la Oferta de Empleo Público 2022 y la Orden de 22 de abril
de 2024, del Consejero de Universidad, Investigación e Innovación, por la que se
autoriza a la Universidad de Cádiz, para la convocatoria de plazas de Personal Técnico,
de Gestión y Administración y Servicios, en ejecución de la Oferta de Empleo Público
de 2023, y con sujeción a las bases que se acompañan, resuelvo:
Convocar proceso selectivo para cubrir cinco plazas de Personal Técnico, de Gestión
y de Administración y Servicios laboral fijo, en la categoría de Técnico Auxiliar de
Instalaciones Deportivas de la Universidad de Cádiz, mediante turno libre, con sujeción a
las bases que se acompañan.
Bases de la convocatoria
Normas generales

1.1 Se convoca proceso selectivo para cubrir, mediante turno libre, cinco plazas de
Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios laboral fijo, en la categoría
de Técnico Auxiliar de Instalaciones Deportivas de la Universidad de Cádiz detalladas en
el anexo I.
A tenor de lo dispuesto en el artículo 59 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30
de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, y la Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los Derechos y la Atención
a las Personas con Discapacidad en Andalucía, del total de plazas convocadas se
reservará una plaza para personas con discapacidad intelectual, considerando como
tales las definidas en el apartado 2 del artículo 4 del texto refundido de la Ley General de
derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, aprobado por el
Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, siempre que superen los procesos
selectivos y acrediten su discapacidad y la compatibilidad con el desempeño de las
tareas. En el supuesto de no ser cubierta por el cupo de discapacidad intelectual, se
acumulará al cupo general.
1.2 El presente proceso selectivo se ajustará a lo establecido en la Ley
Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los
Trabajadores, los Estatutos de la Universidad de Cádiz, aprobados por Decreto de la

cve: BOE-A-2025-5881
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