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Núm. 71

Lunes 24 de marzo de 2025

Sec. II.B. Pág. 40059

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

UNIVERSIDADES
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Resolución de 17 de marzo de 2025, de la Universidad de Cádiz, por la que
se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de
acceso libre, de plazas de personal laboral fijo de la categoría de Conductor
Mecánico.

En uso de las atribuciones que me confieren la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de
marzo, del Sistema Universitario, y los Estatutos de la Universidad de Cádiz, aprobados
por Decreto de la Comunidad Autónoma de Andalucía 281/2003, de 7 de octubre, y
publicados en el BOJA de 28 de octubre de 2003, conforme a lo establecido en el
artículo 89.3 de la citada Ley Orgánica del Sistema Universitario, en virtud de lo
dispuesto en la Orden de 22 de abril de 2024, del Consejero de Universidad,
Investigación e Innovación, por la que se autoriza a la Universidad de Cádiz, para la
convocatoria de plazas de Personal Técnico, de Gestión y Administración y Servicios, en
ejecución de la Oferta de Empleo Público de 2023, y con sujeción al Reglamento de
Selección, Contratación y Nombramiento del Personal de la Administración y Servicios
de la Universidad de Cádiz, y a las bases que se acompañan, resuelvo:
Convocar proceso selectivo para cubrir plazas de Personal Técnico, de Gestión y de
Administración y Servicios de la Universidad de Cádiz de la categoría de Conductor
Mecánico de la Universidad de Cádiz, mediante turno libre con sujeción a las bases que
se acompañan y en cumplimiento de lo establecido en el IV Convenio colectivo del
Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía.
Bases de la convocatoria
Normas generales

1.1 Se convoca proceso selectivo por el sistema de concurso-oposición, para cubrir,
mediante turno libre dos plazas de personal técnico, de gestión y de administración y
servicios laboral fijo en la categoría de Conductor Mecánico de la Universidad de Cádiz,
relacionadas en el anexo I.
1.2 El presente proceso selectivo se ajustará a lo establecido en Ley
Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los
Trabajadores, los Estatutos de la Universidad de Cádiz, aprobados por Decreto de la
Comunidad Autónoma de Andalucía 281/2003, de 7 de octubre, el vigente
Convenio colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, el
Reglamento de Selección, Contratación y Nombramiento del Personal de Administración
y Servicios de la Universidad de Cádiz, aprobado por el Consejo de Gobierno de la
Universidad de Cádiz de fecha 18 de diciembre de 2017, el Reglamento
UCA/CG05/2023, de 20 de junio, por el que se regula la obligación de relacionarse por
medios electrónicos con la Administración de la Universidad de Cádiz del personal a su
servicio y de los participantes de los procesos selectivos y las bases de la presente
convocatoria.

cve: BOE-A-2025-5880
Verificable en https://www.boe.es

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