Página 1 del anuncio BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 89

Sábado 12 de abril de 2025

Sec. II.B. Pág. 51682

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

ADMINISTRACIÓN LOCAL
7464

Resolución de 2 de abril de 2025, de la Diputación Provincial de Ciudad Real,
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real» número 253, de 31 de
diciembre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:

Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de
la Provincia de Ciudad Real» número 57, de 24 de marzo de 2025.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde
el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Ciudad Real, 2 de abril de 2025.–El Presidente, Miguel Ángel Valverde Menchero.

https://www.boe.es

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X

cve: BOE-A-2025-7464
Verificable en https://www.boe.es

Tres plazas de Técnico/a de Gestión, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala Gestión, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Siete plazas de Auxiliar de Administración General, pertenecientes a la escala de
Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de oposición, en turno
libre.
Una plaza de Técnico/a Superior Licenciado/a en Ciencias de la Información,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase
Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a en Turismo, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concursooposición, en turno libre.
Cuatro plazas de Ingeniero/a Técnico/a de Obras Públicas/Ingeniero/a Civil,
pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media,
mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Superior en Educación Infantil, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Capataz de Brigada, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala Servicios especiales y clase Personal de oficios, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Cuatro plazas de Mecánico/a-Conductor/a, pertenecientes a la escala de
Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Personal de oficios,
mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Oficial/a de Carpintería, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala Servicios especiales y clase Personal de oficios, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Peón/ona de Brigada, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala Servicios especiales y clase Personal de oficios, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Educador/a Social de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.