Empleo público del Boletín Oficial del Estado en el día 05-05-2025
Ministerio de Trabajo y Economía Social. . II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal funcionario. Concursos. (BOE-A-2025-8854)
Resolución de 24 de abril de 2025, de la Subsecretaría, por la que se corrigen errores en la de 19 de marzo de 2025, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Servicio Público de Empleo Estatal.
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Resolución de 24 de abril de 2025, de la Subsecretaría, por la que se corrigen errores en la de 19 de marzo de 2025, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Servicio Público de Empleo Estatal.Núm. 108
Lunes 5 de mayo de 2025
Sec. II.B. Pág. 60005
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
8854
Resolución de 24 de abril de 2025, de la Subsecretaría, por la que se
corrigen errores en la de 19 de marzo de 2025, por la que se convoca
concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Servicio
Público de Empleo Estatal.
Advertidos errores en el anexo I de la Resolución de 19 de marzo de 2025, de la
Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos
de trabajo en el Servicio Público de Empleo Estatal, publicada en el «Boletín Oficial del
Estado» del 27, se procede a su subsanación.
Se suprimen los puestos número de orden 159, código 4690700, Jefe/Jefa de
Sección de Prestaciones N22 de la Dirección Provincial de Melilla y número de
orden 281, código 5088913, Jefe/Jefa de Área Director de Oficina Ratel Ávila.
El resto de los puestos recogidos en la convocatoria no se ven afectados por la
presente corrección y mantienen el número de orden y demás características que figuran
en la resolución.
cve: BOE-A-2025-8854
Verificable en https://www.boe.es
Madrid, 24 de abril de 2025.–El Subsecretario de Trabajo y Economía Social, José
Ramón del Prado Cortés.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
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