Empleo público del Boletín Oficial del Estado en el día 07-06-2025
Administración Local. . II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2025-11454)
Resolución de 26 de mayo de 2025, del Ayuntamiento de Manresa (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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Resolución de 26 de mayo de 2025, del Ayuntamiento de Manresa (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.Núm. 137
Sábado 7 de junio de 2025
Sec. II.B. Pág. 74742
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
11454
Resolución de 26 de mayo de 2025, del Ayuntamiento de Manresa
(Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 9420, de 26 de mayo de
2025, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación en el «Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Manresa, 26 de mayo de 2025.–La Concejala, Montserrat Clotet Masana.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2025-11454
Verificable en https://www.boe.es
Una plaza de Técnico/a de grado medio de gestión especializada adscrita al Servicio
de Organización y Recursos Humanos, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales, por el sistema
de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de grado medio de gestión adscrita al Servicio de AlcaldíaPresidencia, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Gestión,
por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de grado medio de gestión especializada adscrita al Servicio
de Derechos Sociales, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala
Servicios especiales y clase Cometidos especiales, por el sistema de concursooposición, en turno libre.
Cuatro plazas de Técnico/a de grado medio Trabajadores Sociales, pertenecientes a
la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, por el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de grado medio de gestión especializada adscrita al Servicio
de Gestión de Servicios Urbanos, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales, por el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Tres plazas de Técnico/a de grado medio de gestión adscritas al Servicio de
Desarrollo Local, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala
Gestión, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de grado medio de gestión especializada adscrita al Servicio
de Desarrollo Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala
Servicios especiales y clase Cometidos especiales, por el sistema de concursooposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a especialista de gestión especializada adscrita al Servicio de
Enseñanza, Cultura y Deportes, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales, por el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
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