Empleo público del Boletín Oficial del Estado en el día 10-06-2025
Administración Local. . II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2025-11673)
Resolución de 30 de mayo de 2025, de la Diputación Provincial de Huelva, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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Resolución de 30 de mayo de 2025, de la Diputación Provincial de Huelva, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.Núm. 139
Martes 10 de junio de 2025
Sec. II.B. Pág. 76283
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
11673
Resolución de 30 de mayo de 2025, de la Diputación Provincial de Huelva,
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva» número 37, de 24 de febrero de
2025, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Siete plazas de Trabajador/a Social, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Media, por el sistema de concurso-oposición, en
turno libre.
Una plaza de Ingeniero/a Técnico/a Forestal, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, por el sistema de oposición,
en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la
Junta de Andalucía» número 95, de 21 de mayo de 2025.
Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de
la Provincia de Huelva» número 49, de 13 de marzo de 2025.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
cve: BOE-A-2025-11673
Verificable en https://www.boe.es
Huelva, 30 de mayo de 2025.–El Presidente, David Toscano Contreras.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
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