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Núm. 159

Jueves 3 de julio de 2025

Sec. II.B. Pág. 87914

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

UNIVERSIDADES
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Resolución de 26 de junio de 2025, de la Universidad de Cádiz, por la que se
convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso
libre, de plaza de personal laboral fijo de la categoría de Técnico Auxiliar de
Servicios Técnicos de Obras, Equipamiento y Mantenimiento.

En uso de las atribuciones que me confieren la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de
marzo, del Sistema Universitario, y los Estatutos de la Universidad de Cádiz, aprobados
por Decreto de la Comunidad Autónoma de Andalucía 281/2003, de 7 de octubre,
conforme a lo establecido en el artículo 89.3 de la citada Ley Orgánica del Sistema
Universitario, en virtud de lo dispuesto en la Orden de 22 de abril de 2024, del Consejero
de Universidad, Investigación e Innovación, por la que se autoriza a la Universidad de
Cádiz, para la convocatoria de plazas de Personal Técnico de Gestión y Administración y
Servicios, en ejecución de la Oferta de Empleo Público de 2023, y con sujeción al
Reglamento de Selección, Contratación y Nombramiento del PAS de la Universidad de
Cádiz, y a las bases que se acompañan, resuelvo:
Convocar proceso selectivo para cubrir tres plazas de Personal Técnico, de Gestión
y de Administración y Servicios laboral fijo, en la categoría de Técnico Auxiliar de
Servicios Técnicos de Obras, Equipamiento y Mantenimiento de la Universidad de Cádiz,
mediante turno libre, con sujeción a las bases que se acompañan.
Bases de la convocatoria
Normas generales

1.1 Se convoca proceso selectivo para cubrir, mediante turno libre, tres plazas de
Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios laboral fijo, una de ellas
mediante contrato de relevo, en la categoría de Técnico Auxiliar de Servicios Técnicos
de Obras, Equipamiento y Mantenimiento de la Universidad de Cádiz detalladas en el
anexo I.
1.2 A tenor de lo dispuesto en el artículo 59 del Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público, y la Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los Derechos y la
Atención a las Personas con Discapacidad en Andalucía, del total de plazas convocadas
se reservará una plaza para personas con discapacidad, considerando como tales las
definidas en el apartado 2 del artículo 4 del texto refundido de la Ley General de
derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, aprobado por el
Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, siempre que superen los procesos
selectivos y acrediten su discapacidad y la compatibilidad con el desempeño de las
tareas. En el supuesto de no ser cubierta por el cupo de discapacidad, se acumulará al
cupo general.
1.3 El presente proceso selectivo se ajustará a lo establecido en la Ley
Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los
Trabajadores, los Estatutos de la Universidad de Cádiz, aprobados por Decreto de la
Comunidad Autónoma de Andalucía 281/2003, de 7 de octubre, el vigente Convenio

cve: BOE-A-2025-13597
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